【楼宇党建】绽放多彩青春力量 湖里区金山街道推进打造楼宇党建新标杆
| 所在地区: | 福建-- | 发布日期: | 2019年7月1日 |
金山街道推进打造楼宇党建新标杆,激发楼宇青年群体正能量,构建党建服务“朋友圈”,共筑一流营商环境。
楼宇党员“政治生日会”,青年党员们庄严宣誓。
楼宇党员写春联,送福进社区。
几天前,工作在湖里区金山街道万科云玺的党员以及企业员工们多了一个“红色加油站”——这就是集休闲、学习、娱乐等功能于一体的“云玺驿家”党建服务中心。
新党建空间落成的消息很快传遍楼宇。许多人都说,正是不断深化的楼宇党建,让万科云玺越来越好。事实上,为了做强、做大五通金融商务区、助推全市双千亿工程、共创一流营商环境,湖里区金山街道党工委在市委组织部、区委组织部的指导下,把万科云玺作为楼宇党建标杆精心打造。针对楼宇年轻人居多的特点,万科云玺在建强党组织的基础上重点培育青年群体,带动他们服务企业、服务社区、服务居民。一个健康有序的楼宇党建“生态圈”已然形成。
今天,就请跟随本报记者的步伐走进万科云玺亲身感受万科云玺楼宇党建的“年轻态”红色“加油站”。
融合服务凝聚楼宇党员力量
厦大教授潘越来楼宇授课,传达全国两会精神。
简洁大气的装潢、功能齐全的设施,在手机里一览无余——在党建服务中心,厦门万科城市公司党支部书记苏珊娜,向记者展示起了近期上线的“万科云玺党建服务中心VR展示”。党员只需打开手机,轻触屏幕,就能对党建中心进行360度的全方位参观。
在VR影像中,万科云玺党建服务中心就像是党员的家。这里设有读书角、谈心室、员工健身等活动区域,在写字楼走廊还设置了“党建风采展示长廊”用于展示党建历史及故事;装修温馨的“荟心交流区”则放置着党章及各类世界名著,这里是楼宇党建联盟成员专属的“加油站”。
“高端的楼宇里,还有专门属于党员的空间,大家都喜欢到这里来学习。”在苏珊娜看来,这展现出的就是楼宇党建引领下所形成的强大的向心力、凝聚力。为这些赋予灵魂的,则是金山街道吸纳融合片区组织资源,组织万科开展的楼宇党建工作。
近年来,随着越来越多的企业入驻万科云玺,金山街道党工委以万科党总支为龙头,联合楼宇中其他7家党支部的厦门万科云玺楼宇联合党委在第一时间成立,并组建了楼宇党建工作理事会,建立联席会议制度。在这个过程中,楼宇党委打破各个企业间的藩篱,汇聚楼宇企业的资源,建立了“五个在一起”的融合工作平台,即组织一起建、阵地一起用、活动一起办、公益一起做、成果一起享。在此基础上,楼宇联合党委整合万科党群中心、云玺3楼会议中心、云玺1楼大堂等场所,打造集休闲、学习、娱乐等功能于一体的“云玺驿家”党建服务中心。
在这个过程中,“老大哥”万科党总支主动举手,将万科内部的导师“大咖show”资源开放共享,同时吸纳楼宇里的优秀人才,面向楼宇职工招募大咖,实现了楼宇内企业互相协同,资源互补。目前大咖show团队已有导师40余名,可提供房地产开发全过程管理、谈判专家课程、商务礼仪等各类课程60余门。仅今年上半年,党建服务中心就服务了247场次会议,共18758人次。强强联手,为党员提供了一个温暖的“家”。
红色“先锋队”党建也时尚引领青春力量
楼宇里的志愿者们积极献血。
粉丝运营逻辑分享、万科大讲堂、见证成长……和苏珊娜交流的过程中,记者注意到,党建服务中心里充满了浓厚的学习氛围。很多青年党员在学习交流,三五成群他们聚集在这里,培训再学习。
苏珊娜就是青年党员的杰出代表。作为厦门万科城市公司党支部书记,厦门万科党群活动中心义务讲解员,她曾获福建省三下乡暑期社会实践先进个人、厦门市优秀青年志愿者、厦门万科2017年度合伙奋斗者等近60项荣誉称号。作为一名非公企业党务工作者,她更是凭借着一股“蛮劲”,认真落实“抓制度促党建、抓党建促事业”的思路,结合工作实际制订了工作计划、规定、责任清单、战略解码,实现了厦门万科党建工作从“0”到“1”的过程。
事实上,这正是联合党委成立后,青年引领党建促进楼宇发展的鲜活案例。年轻人最懂年轻人,在楼宇里,像苏珊娜一样的杰出青年党员还不在少数。在他们的带领下,联合党委结合楼宇青年兴趣,开展了观看《闪闪红星》芭蕾舞、参观鳌园缅怀嘉庚精神、开展主题教育等一系列富有“党味”和“鲜味”的主题教育活动。
当然,对于青年党员的关怀,不仅仅体现在满足他们的精神食粮上,生活也不能落下。在党建的引领下,联合党委组建了羽毛球、赛艇、攀岩、户外俱乐部等兴趣党小组,开展了口红DIY、瑜伽等常态化活动。越来越多的优秀青年向党组织靠拢。
趣味活动,让越来越多的企业职工聚在一起,拧成一股绳,他们青春公益站发光发亮。近期,在联合党委组织的“青春绽放新作为·热血奉献新时代”献血活动中,职工们积极报名,吸引了60名青年奉献1万毫升热血。
一流的营商环境吸引了众多企业争先入驻。今年5月29日,认缴规模超过500亿元的中金资本基金入驻云玺十楼。京东资本、今日头条等大型公司也入驻片区。
红色“朋友圈”志愿精神推动党建走出楼宇
楼宇联合党委与弘爱医院共建开展义诊。
楼宇青年交友舞会火热开展。
灭火器、消防斧、灭火器,还有体型硕大的消防车……走出万科云玺,记者注意到齐全而先进的消防设施,就设在离大楼不远的位置。“消防设施越来越齐全,演练时常开展,大家伙儿应对火灾的能力更强,在大楼里办公越来越安心。”原来,正是在楼宇党委成立后,消防安全问题得到了重视。在金山街道党工委的大力支持下,楼宇联合党委先后协调消防大队在片区内设立消防站,购置2台高层消防救援大型消防车,还组织常态化开展楼宇逃生消防安全演练。
在楼宇党建的引领下,联合党委不仅关注安全问题,贴心细致的服务覆盖整个楼宇。得知不少小微企业在税务资金方面存在瓶颈,楼宇联合党委先后邀请市经信局、湖里区税务局等单位领导,每季度定期开展专题知识讲座和企业经验交流会,为企业解读小微企业金融服务、小微企业扶持政策,今年共扶持奖励企业和高管280余万元。
不难看出,服务楼宇企业,他们可是认真的。楼宇联合党委引进了小区治理的先进经验做法,组建了由楼宇秘书、楼宇律师、楼宇医生、楼宇税务顾问、楼宇警察、楼宇会计顾问、楼宇小助手所组成的“楼宇七小员”服务团队。在此基础上,党建引领服务企业工作组还协调工商、税务等部门,为楼宇开通工商登记、税务登记等一系列综合服务快速通道。
走出楼宇,融进社区,融入小区。党建引领下,楼宇企业还与社区形成了良性互动。楼宇联合党委与金安社区党委推动潮汐停车,共享楼宇和社区停车位,破解楼宇白领出行难、停车难问题。
与此同时,万科云玺联合党委紧扣群众需求,一场场专题招聘会开进社区,解决了300多名居民的就业问题。通过微心愿平台,共有11家区域单位和15名党员志愿者,认领60多个居民的“微心愿”,帮助解决了贫困家庭对电饭煲、电磁炉、电风扇等生活物质的需求。就在不久前,40多岁的金安社区居民陈淑惠多年后又上班了,成为了一名万科百嘉里的超市员工。“这里离家近,下班后还能去接小孩,增加了收入,更点亮了我的生活!”
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