“哇，12封邮件，这么多啊。”6月15日，钟祥公司综合部小张登录安全管理意见邮箱，看到一排未读邮件，不禁叹道。
　　据悉，为推进安全生产月活动深入开展，切实将“防风险、查隐患、遏事故”活动主题落到实处，动员全体员工彻查身边安全风险和隐患，遏制安全事故，确保安生产。该公司开设了安全意见网上信箱，只要职工认为存在安全风险或是安全隐患的，说明原因和位置附上现场照片即可发送至邮箱。
　　意见邮箱设立的第一周有些冷清，只收到了两封邮件。一封是反映生料均化库顶袋收尘爬梯简陋问题，另一封反映的是供料工段电缆桥架盖板存在高处坠物风险。
　　收到来信后，该公司安全环保部与设备技术部立即组织专员到现场进行核实。在确认情况属实后，当即向相关单位和人员下达了限期整改通知，并要求将整改后图片资料报安全环保部门备案，同时按照规定对反应情况的职工进行了奖励。
　　或许是奖励的“诱惑”太大，或许是看到了相关部门闻风而动、雷厉风行除隐患的作风。第二周职工来信便增加到了七封，经过认定，七封中有四封反映情况属实，该公司再次对反应情况的职工进行了公开奖励，对风险或隐患点按规定给出了处理意见。
　　看到公开栏里张贴的奖励通报和隐患部位整改后的图片，大家议论开了：“公司这么重视安全隐患排查，想方设法为我们营造安全的工作环境，我们自己可更要注意了。”
　　“可不是吗，公司重视是企业对我们的关心、关爱，可最最关键的还是在于我们每个人要从思想上重视，自觉按章办事，不能马虎大意，更不能图省事抱侥幸心理。”
　　“是啊。哦，对了，说到查隐患，我发现有的职工特别是年轻人，有种不好的习惯，走路时精力不集中，边走路边看手机，这就是安全隐患。我觉得有必要写条建议，提醒一下。”
　　“这倒也是，你写吧，说不定公司还给一个奖励呢。”
　　“奖啥呀，消除了隐患，不出安全事故，那才是最大的奖励呢。”