阳高热电公司“三突出”开展廉洁警示教育
| 所在地区： | 山西-- | 发布日期： | 2019年6月28日 |
建设快讯正文
“反腐倡廉教育宣传月”活动开展以来，阳高热电公司突出问题导向，突出靶向思维，突出分类分层实施，不断提高警示教育精准性、有效性。 突出教育重点，抓好“关键少数”。依托党委理论学习中心组会议、每日晨会，该公司积极组织领导干部、中层管理人员通报学习近日大同市纪委监委通报的典型案例、观看警示教育专题片、分析讨论近年来国企高管违规违纪案例等，有效增强党员干部警示教育意识。同时，该公司纪委丰富廉洁教育形式，通过组织副科级以上人员签订“廉洁从业承诺书”“自觉抵制‘吃喝风’承诺书”、组织参观大泉山红色教育基地和李培斌事迹展馆、重温入党誓词等方式，帮助“关键少数”“照镜子、正衣冠”，切实推动“领头雁”带头转变作风。 分类分层实施，提高针对性有效性。近日，该公司机关党支部召开廉洁警示案例分析讨论会，该支部所辖的人力资源部、财务资产部、物资供应部、燃料管理部等重点领域、重点部门共37名党员参会。公司各党支部、各部门针对不同领域、不同岗位，采取精准化、差异化的警示教育，通过分析典型案例、“廉政党课”送支部进班组、廉政文艺书画作品征集等方式，提升了活动参与度。 注重跟踪闭环，深化以案促改。为充分发挥警示教育效应，该公司纪委围绕中央八项规定、“二十个必须”、集团狠刹“十种不良风气”等作风建设要求，就近期公司纪委监督检查发现的苗头性、倾向性问题，严肃问责追究。针对事件中暴露出的监督盲区和管理漏洞提出监察建议，从发现问题到结果整改进行全程“跟踪”闭环，并将事件情况及时通过公司晨会、周例会、工作微信群、公示栏张贴等方式进行通报，确保层层传达到位，达到整改一个，避免一类，警醒一片的效果。（通讯员 杜晓茜 责编 任晓娟） |
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