罗店镇多措并举强化机关效能建设

一是开展学习教育。该镇始终把学习教育作为加强机关效能建设的重要抓手，实行定期集中学习制度，将“两学一做”、党风廉政建设、上级文件精神等作为主要学习内容。并根据工作实际注重学习讨论交流，做到工作、学习一体化，切实提升镇村干部纪律意识和效能意识。
二是完善规章制度。出台并完善了《机关干部考勤制度》，对出勤、请销假、财务管理、部门职责、工作流程及时效等各方面进行了严格规定，确保有章可循，有规可守。抓好制度落实，严格按照制订的制度执行，做到令行禁止、违者必究，形成了用制度规范行为、靠制度管理人员的有效管理机制。
三是强化效能监督。镇纪委定期或不定期对镇直单位、镇属站所进行效能督查，及时发现和纠正问题。对工作作风漂浮、作风不实的干部及时提醒，必要时进行诫勉谈话。并将效能建设日常考核结果纳入党员干部综合评定、奖励惩处和选拔任用之中，充分发挥导向和激励作用，切实提升工作实效和服务质量。