戚家山街道是北仑乃至宁波改革开放的前沿阵地，18.6平方公里区域内有各类企业近400家，常住人口2.5万，以及来自31个少数民族和全国各地的流动人口近5万，基层社会治理难度较大。街道党工委以党建为引领，以流动人口管理服务为重点，形成了“党员示范户”“党员示范岗”“党员示范路”“党员示范楼”“党员示范小区”为核心的党员参与基层社会治理机制，促进基层党建与社会治理同向发力。

在机关干部联村联社工作的基础上，街道培育形成了首批“党员示范户”，在村、社挂牌亮相。这些党员积极走村入户，每周下村（社）、每月汇报、每季度研究，真正做到联系群众“由表及里”、服务群众“没有距离”。

在企业党员中选育“党员示范岗”，让一名党员带动一个班组，让一个班组献力整个企业。目前已涌现出了宁波海越新材料有限公司“红领班长”张国甫等一大批叫得响、冲得上、带得动的优秀党员，不管是在工作上还是在公益活动中，都发挥着强有力的先锋模范作用。

一条路就是一个“小社会”。街道在“网格长”的基础上设立了“红领路长”，打造“党员示范路”，由党政领导认领，一路一人，全方位下沉了解民情，进一步打通民生诉求通道。“一条条道路纵横交错，构成了我们生活的环境，路上的环境好了，大环境自然就好了；路边开店的人、住着的人过得好了，整个居民幸福指数也就高了。”戚家山街道党工委委员方向华说，“红领路长”们上任以来，道路上出现的环境卫生、市容市貌、社会治安等问题，都能第一时间“摆上台面”得到及时处理。

在逸盛职工宿舍楼、流动人口集中居住区“绿竹公寓”，“党员示范楼”从1幢逐步增加到了12幢，幢幢都有公开亮相的党员楼长。“党员楼长”以自己的家或宿舍为“根据地”，设立了“小事工作室”，以调解矛盾、帮扶济困、答疑解惑为主要任务，居民有什么事都可以找他们。职工得了重病，党员楼长发动大家捐款；孩子积分入学遇到问题，党员楼长帮忙答疑解惑；与公司发生劳资纠纷，党员楼长出面协调解决。在“党员楼长”的示范带领下，楼里的居民越来越热心。

为了更好地服务居民，促进小区和谐稳定，戚家山街道积极打造“红色业委会”，支持和鼓励党员担任小区业委会成员，不断推进“党员示范小区”建设。

蔚斗一区是个无物业自治管理小区，这两年，在党员的带领和居民的共同努力下，老小区改造顺利完成，环境面貌焕然一新，生活品质明显提升，物业管理费收缴率也达到了95%以上。同时，在小区居民支部中开展“红色力量 先锋榜样”环境整治行动，让党员发动“隔壁邻舍”共同为清洁家园、美丽家园贡献力量。

“通过‘五个示范’，我们希望每一位党员都行动起来，发挥自己的力量，带动身边的人共同参与，让红色能量在基层涌动，激发社会治理‘人人参与、人人尽责’的澎湃动力。”方向华说。（记者 沈焰焰 通讯员 黄山石）