（记者　陈颖军）近日，记者从相关会议获悉，在全省解决“两不愁三保障”突出问题电视电话会议后，我市高度重视脱贫攻坚驻村轮战工作，组织部门围绕驻村干部队伍建设、驻村干部作用发挥、关怀激励驻村干部、驻村帮扶工作统筹、驻村工作责任落实、驻村工作监督管理等六个方面，对全市脱贫攻坚驻村帮扶不扎实问题进行专项治理。

聚焦驻村队伍，提升帮扶能力。坚持以提高政策水平、业务能力和做群众工作的本领为出发点，针对“第一书记”和驻村干部强化教育培训、工作指导、作风建设，不断破解脱贫攻坚难题，推动各项政策落地落实。

聚焦作用发挥，提高帮扶实效。突出“第一书记”和驻村干部研究扶贫政策、在政策中找项目推进农村产业革命，帮助贫困群众精准分析致贫原因，教育引导群众听党话、跟党走等作用，不断强化驻村干部队伍和基层党组织建设，围绕“两不愁三保障”突出问题和“四场硬仗”，深入开展走访调研工作，狠抓项目落地落实，切实提升帮扶成效。同时，各级组织部门、各乡镇党委和各派出单位通过政策待遇落实、开展谈心谈话、着力培养使用、注重选树典型等方式，关怀激励“第一书记”和驻村干部，切实提升他们干事创业的激情。

聚焦工作统筹，加强帮扶力量。按照“尽锐出战”的要求，市委组织部对涉及机构改革的市直单位驻村帮扶地以及转隶人员帮扶点进行了调整，将力量集中到脱贫攻坚任务较重或帮扶力量较弱的地区，统筹帮扶单位力量和资源下沉到深度贫困乡村，提高结对帮扶工作实际效果。

聚焦责任落实，促进履职担当。压实帮扶责任，将定点帮扶工作情况、驻村帮扶干部作用发挥情况纳入市、县直属单位目标考核重要内容；落实主体责任，将驻村帮扶工作任务落实情况作为党政班子和领导干部年度考核重要内容，纳入组织工作评价体系和各级党组织书记抓党建述职评议考核工作重要内容；印发《村第一书记履职要点》《县（市、区）党委在脱贫攻坚中加强村级组织建设任务清单》《乡（镇）党委在脱贫攻坚中加强村级组织建设任务清单》等文件，明晰驻村工作职责任务。