近年来，渠县创新推行“三晒三评”党员绩效管理办法，全面增强党员教育管理实效性。

晒入党初心，党员互评比忠诚。各党支部每季度组织党员开展1次党性分析，对入党动机和入党志愿进行深刻剖析，对党员参加组织生活、兑现岗位承诺、发挥先锋模范作用等情况进行盘点公示，接受党员群众监督。对党员每季度先锋业绩完成情况进行通报提醒，对完成情况较差的党员进行批评教育，引导广大党员重拾初心、明晰使命。

晒岗位承诺，群众议评比作风。按照“设岗定责、分类承诺”的思路，全面推行“在职党员先锋示范、无职党员设岗定责”，为每个类型党员量身设置岗位，组织引导党员主动认领、公开承诺晒诺。党支部每半年组织服务对象、群众代表开展一次“践诺”满意度测评，对党员承诺践诺情况按照“满意”“基本满意”“不满意”三个等次进行评价，有效考评党员日常行为。

晒先锋业绩，组织定评比贡献。以《党支部工作手册》《党员日常管理记实表》为依托，对每名党员参加组织生活、兑现岗位承诺、发挥先锋模范作用等情况进行量化考评管理，年终按“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四个等次对每名党员逐一进行组织定评，推动党员教育管理由模糊管理向量化管理转变，促使党员始终牢记身份，时刻以合格党员标准要求自己。（田乙斯）