李晨光 毋静 武雅丽报道 近日，山西省气象局经过层层选拔，确定了包括首席预报员、首席科技专家等在内的4人为首席专家，有利于进一步加快高层次人才队伍建设，全面提升气象服务能力，

　　根据《山西省气象局首席专家选拔考核办法（试行）》规定，山西省气象局首席专家在全省气象部门业务、科研、服务等领域选拔，包括首席预报员、首席气象服务专家、首席信息保障专家、首席科技专家等，是从事天气预报、气候预测、空间天气预报、决策气象服务、公众气象服务、专业气象服务、人工影响天气服务、雷电防御、信息网络技术、气象资料、气象工程咨询、气象通信维护、技术保障等气象相关专业的技术人员。首席专家应当具备副研级及以上专业技术职务，扎实的理论基础和业务技术基础，丰富的相关领域科学研究、技术开发能力和实践经验，从事本专业及相关工作8年以上等条件。

　　首席专家实行聘期制，聘期两年，聘期内应在申报、实施重大业务科研项目，重大业务服务工作中发挥牵头组织作用；推广新资料、新技术应用和新业务；在重大天气气候预报服务和重大社会活动气象保障服务中发挥把关带头作用，在提高预报预测质量和服务效果方面发挥关键作用；主持或参与主持编制本领域业务发展规划、技术方案、技术标准或规范，在相应的业务领域发挥技术指导作用；在人才培养方面发挥导师作用。

　　据悉，自2016年起，山西省气象局首次开展首席专家选拔工作，已累计选拔四批共计14人，充分发挥了首席专家在各自专业领域、科技创新、人才培养等方面的辐射带动作用，增强了高层次专业人才队伍建设，为气象事业高质量发展提供了坚强人才保障。