7月18日，集团公司党委常委、副总经理王政松一行到六公司进行“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。

调研会场

调研座谈会上，集团公司人力资源部（党委干部部）副部长（主持工作）刘玉柱介绍了此次调研的目的和要求。

随后，调研组与公司相关业务人员、项目年轻员工代表围绕薪酬制度、人才队伍建设、思想宣传、企业文化、党团工作等方面进行了互动交流，并对员工在座谈调研中提出的看法和问题进行了针对性解答。

王政松在会上提要求

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育目的，王政松指出，六公司党委要充分认识主题教育的现实意义，落实好主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，不折不扣开展主题教育，主动肩负党建主体责任，确保主题教育扎实有效开展，并以此次主题教育为契机，按照“企业高质量发展三年行动计划”的要求，抓好经营工作，解决企业党建工作开展融入并推动企业生产经营和施工生产的实际问题，破解企业发展难题。

王政松对六公司近年来的发展和党建工作开展给予肯定，并提出三点建议，一要坚定不移，培育弘扬优秀企业文化，党员干部要率先垂范，做最忠实有力的企业文化建设者和践行者；二要多措并举，做好人才培养规划，克服各种艰难险阻，加强人才培养力度，为企业发展夯实基础；三要对标先进，走改革创新发展之路，抓住主要矛盾解决关键问题，积极主动应对市场变化，做企业改革发展的先锋。

集团公司党委宣传部、团委及六公司相关人员参加了此次调研。