开滦股份吕矿公司党委在“不忘初心、牢记使命”主题教育中

扎实开展形势任务教育

为认真贯彻落实开滦集团党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育形势任务教育工作方案》精神，开滦股份吕矿公司党委结合单位实际，扎实开展了形势任务教育，引导党员干部牢记党的初心、使命，进一步认清形势、统一思想、鼓舞干劲，以强烈的责任担当意识，积极投身到“提质提效突破年”具体实践中，全力推动下半年各项工作有序开展，为实现公司全年各项目标任务、助推集团公司高质量发展奠定坚实的思想基础。

高度重视，精心部署。公司党委把形势任务教育作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要载体，本着“先学一步、多学一点、深学一层”的原则，组织公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组成员专门召开会议，系统学习研究了集团公司党委《“不忘初心、牢记使命”主题教育形势任务教育工作方案》、股份公司党委《关于“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课及形势任务教育的方案》，使大家精准把握教育主题、教育内容及教育形式，并对形势任务教育工作进行了详细部署。同时，各单位党总支、支部书记作为第一责任人，牵头组织、主动带头参与，加强对学习教育活动的领导和部署，全面做好活动的宣传发动工作，进一步提高党员干部员工参与学习教育活动的积极性和主动性。

活化形式，增强实效。一是广泛宣传教育。重点突出“五个讲清”，实现“五个进一步”教育内容，利用井上下广播、展板、局域网、微信平台等宣传阵地，加大形势任务教育宣传力度，把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治理论、路线方针、党纪法规、红色故事、公司形势和目标任务，传递到一线、传递到每一名党员干部，扩大形势任务教育覆盖面。二是集中教育引导。组织公司班子成员围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”教育主题，结合对口联系单位实际，撰写宣讲材料，对其讲政策、讲形势、讲任务、讲目标、讲落实。基层各支部利用专题党课、干部理论学习日、党员活动日、“三会一课”、班前会、座谈会等多种形式，面对面地向党员干部进行形势任务教育，做到全面讲、系统讲、深入讲、反复讲，带着信念讲、带着感情讲、带着使命讲、带着问题讲，确保全体党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为公司全年目标任务圆满兑现，助推集团公司高质量发展作出积极贡献。三是加强谈心交流。各单位、各部门开展经常性地谈话谈心活动，加强班子成员之间、正职与副职之间、党员干部与普通党员之间的思想和工作交流，发现有个别人员在学习、工作中遇到困难、挫折，工作状态不佳时，及时帮其疏解，提高认识，振奋精神，提升工作绩效。

立足实际，统筹推进。一是与公司“五种精神”宣传教育相结合。深入挖掘各单位在践行“三铁”精神、“啃硬骨头”精神、“捡芝麻”精神、精诚团结精神和“钉钉子”精神“五种精神”方面的先进事迹和典型做法，发挥先进典型的引领和示范作用，传播正能量，提振精气神，掀起“保安稳量、提质提效”热潮。二是与“七一”先进典型系列宣传相结合。围绕党性修养、爱岗敬业、安全生产、创新创效、为民服务等方面，深入挖掘各类先进典型，利用先进典型报告会、班前会宣讲、宣传栏、微信群等载体，大张旗鼓宣传他们的先进事迹和先进精神，在公司内部营造出人人学习先进、人人崇尚先进、人人争当先进的良好风尚和氛围。三是与“稳安全、稳两量、增效益”形势任务教育相结合。各单位紧密围绕区科任务目标，向广大员工讲清任务兑现与收入的关系，讲清区科完成任务优劣势，讲清完成任务要采取哪些措施，讲清下半年每名员工担负的责任等，增强全体党员干部任务观念，激发斗志士气，为公司圆满完成全年各项任务指标凝心聚力。

（吕矿公司）