记者 韩乐 通讯员 叶茂

今年以来，澄城县推行拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，不断营造良好规范的劳动用工环境。截至目前，开展专项检查2次，常规检查90余次，检查用人单位30家，共受理各类投诉案件25起，为300余名农民工讨回工资160余万元。

加大宣传力度，营造良好氛围，该县在“春风行动”和各类专场招聘会活动中设立宣传点，发放资料手册、提供咨询服务，通过微信公众号、微博等新媒体宣传《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，逐步构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。畅通投诉渠道，完善日常监管体系，在人力资源大厅设立投诉窗口，并公布投诉举报联系方式，向农民工提供畅通的投诉举报渠道，进一步保障了农民工的合法权益。强化部门联动，严厉打击违法行为，人社、司法部门进行联合执法，重点对恶意拖欠、拒不支付的用工企业进行立案调查，违法处理。通过重大违法行为社会公布和“黑名单”制度，对拖欠农民工工资，且拒不改正的和造成严重不良社会影响的用人单位，列入“黑名单”和劳动保障重大违法行为向社会公布。