为进一步强化总支意识形态，打通管理人员与员工间的“最后一公里”，6月下旬，红河卷烟厂物流党总支召开二季度员工思想交流座谈会。部门管理人员、党务干部及员工代表等参加了会议。

　　“员工思想交流座谈会”作为物流总支加强意识形态工作的一项新举措，为的就是快速响应员工思想困惑，及时从管理层面给予帮助，同时，为充分发挥党政工团四位一体的协同作用，会前，各党支部、工会小组及班组广泛充分收集员工意见建议，推荐“员工代表”参会。会上，管理团队就员工提出的问题逐一解答，重点解答了超越杯技能竞赛、新老员工考核等员工关注的热点问题。会后，针对各类问题的回复情况形成了书面材料传达至全体员工，切实把员工思想工作做实、做深、做细。

　　今年以来，物流党总支认真贯彻落实工厂党委决策部署，坚持正确的政治方向、舆论导向及价值取向。以更加积极主动的姿态抓好意识形态工作，以更强的责任意识抓牢思想阵地建设，以更强的行动抓实部门各项工作，坚持党政融合，做到齐抓共管，牢牢掌握意识形态工作的领导权及话语权。此次会议的召开，为进一步统一员工思想，凝聚信心力量奠定坚实的思想基础。