近日，江湾镇街道召开“社区干部如何做”80后后备干部座谈会，来自社区的12名后备干部结合学习“西畴精神”，围绕创文活动、垃圾分类、加装电梯等，积极发言，用思考理清工作思路，用交流打开自治脑洞。江湾镇街道党工委书记李方明，党工委副书记、办事处主任沈敬威，党工委副书记吴亚杰，人大街工委副主任宓为础参加了座谈会。

江湾镇街道党工委副书记、办事处主任沈敬威指出，社区工作的出发点和着力点是民生和民心，通过切实解决群众的糟心事、烦心事，来凝聚民心，从而进一步汇集民智和集聚民力，充分发挥党员、社区志愿者、居民等社区各方力量，使小区事成为大家事，协调好居委会、业委会、物业公司“三驾马车”的运作。

江湾镇街道党工委书记李方明提出：居民区干部，特别是后备干部，必须具备五个力，一是活力，做群众工作要有火一样的激情，像种子一样扎根在社区群众中；二是脚力，居委干部不能官僚化、机关化，要深入社区，勤串百家门、深知百家情，掌握社区第一手情况；三是脑力，在工作中愿意思考、勤于思考、善于思考，学理论、学业务、学政策、学技能，提高自己的思考深度、工作高度；四是笔力，善于归纳、提炼、总结，把思考转化为居民群众听得懂、愿接受的宣传语言；五是执行力，坚决完成街道条线布置的日常任务，办成社区居民家长里短的琐碎事，解决加装电梯、协调“三驾马车”等难题。社区工作要干事、干成事、更要干利索。