近日，成都市在全国副省级城市中率先创建的成都蓉漂人才发展学院在成都高新区国际人才城启动运营。学院将以企业和人才的能力提升需求为导向，面向全市高层次专家、中外青年大学生、创新创业人才等开设跨界式、复合式教学课程，培育一批跨界融合、面向未来的复合型人才。

现场签约11家合作办学机构

共同打造人力资源协同新平台

运营启动仪式现场，麦子学院、得到大学、“TC”创业学院、成都萌想科技有限责任公司、深圳仁脉科技成都分公司、老外HERE、青创智慧（北京）科技有限责任公司等11家企业现场签约为成都蓉漂人才发展学院首批合作办学机构，美国极妙国际教育集团首席运营官孙晓云，四川大学商学院教授陈维政等4人受聘为成都蓉漂人才发展学院顾问。

“学院以‘提前培育储备一批符合城市发展战略和产业细分领域需求的专业化复合型人才队伍’为办学目标，着眼于企业现实需要、人才成长需求、城市发展要求，围绕“教育资源、课程体系、一流师资”跨界协同，大力整合政府部门、科研院所、知名高校、企业大学、各大专业培训机构资源，搭建‘1+N’协同授课模式，构建有别于传统学历教育和干部教育的新型模式，着力打造集国情研修、培训提能、创业指导、人才工作者培训及人才工作理论研究等功能于一体的人力资源协同新型平台。”成都蓉漂人才发展学院理事长姬建新介绍，学院首家办学试点区域选择落户成都市高层次人才和高端人力资源聚集地成都高新区，未来将依托成都高新区人才发展促进会负责日常运营各项工作，确保学院各项工作推进有序、衔接紧密。

自成都市出台人才新政12条，实施“蓉漂计划”以来，全市人才总量达529万，“蓉漂”正成为时代风尚。“成都蓉漂人才发展学院作为一个新的探索，一个新的平台，一个新的人才培养中心，必定能够为成都乃至为中国西部地区带来新的动力。”中国国际人才专业委员会会长、欧美同学会副会长王耀辉说。

4大模块“66+”精品课程

形成梯度课程培养体系

在运营启动仪式上，成都蓉漂人才发展学院发布了2019夏季课程，涉及4大课程版块、10大课程体系、“66+”精品课程。“课程包含政治引领、企业发展、能力提升、理论研究4大模块，有高层次专家国情省情市情研修计划、万名AI人才培训计划、新时代高素质人才工作者系列课程、‘蓉漂’青年大学生7天成长计划等10大课程体系。”姬建新告诉记者，学院将聚焦东部新城、产业功能区和重点产业领域，以服务人才复合能力提升为核心，邀请各级党校专家教授、科研院所和大专院校知名教授、知名企业家、业界大咖等，对成都市及各区（市）县人才工作者、省市各级人才、重点产业企业骨干人才、在蓉青年大学生等开展培训。

记者在课程模块中看到，课程的设置完全根据人才对象精准匹配。针对“蓉漂”青年大学生开设“职业生涯规划初识”“自我认知与探索”“关于求职简历”等课程，针对新时代高素质人才工作者开设“科技金融服务模式”“企业培育与人才管理”“高新技术服务能力”等课程，针对AI人才开始“pytdon”“web前端”“UI设计”等课程。课程的体验方式采用“组织调训+市场实训”，形成1日学、专题学、考察学、7日学、感知学、系统学的梯度课程培养体系。

四川大学商学院教授陈维政说，学院采取的“政府引导、市场运作、业界共治”办学模式，有利于进一步统筹整合市场优质培训资源，实现人才发展全生命周期所需知识技能的持续供给，推动人口红利由数量红利向质量红利转换。（记者 袁也然 摄影 郑毅）