“党员亮显内容要包括姓名、照片、政治生日、一句话承诺等；党员门前要悬挂‘共产党员户’牌子；党务内容要及时有序公开在党务公开栏中……”日前，柴桥洪山片区专职党务工作者张全武来到洪岙村党支部，对该村党务工作开展进行现场指导。

为有效推进区域化党建工作，提升基层党务工作规范，近日，柴桥街道党工委积极探索“3+X”党建工作法，即党务工作一条线到底、每月一次红匠月考、每月一张进度报表、发现问题及时督导，着力提升基层党建工作规范化水平，激发基层党建互融互促活力。

党务工作一条线到底。街道为每个村配备1—2名党建联络员，每个片区选配1名专职党务工作者，为基层党务工作提供人员保证，并要求专职党务工作者经常性下村走访督查，熟悉辖区内村情，发现问题及时进行督促整改并向街道党工委反馈，形成街道党群服务中心——片区专职党务工作者——村党建联络员一条党务工作线，以点带面，区域化管理，层层递进，倒逼各项党建工作落实，推进村级党务工作规范发展。

每月一次红匠月考。每月定期召开片区专职党务工作者交流会，部署区域党建工作。各片区专职党务工作者根据督查中各村所发现的问题整改、重点工作推进、亮点工作创新等工作进行交流，确保督查实效，切实解决党建工作中遇到的难题，推动街道基层党建工作水平的整体提升。

每月一张进度报表。设置基层党建工作月报表，每月将片区内基层党务工作、所辖村党组织“三会一课”、基层党建创新项目推进等开展情况，以条目式上报街道党工委，防止出现要求与落实“两张纸”，确保常规工作落实，重点工作推进，难点工作突破，亮点工作创新，有效提高党务工作效率。

“随着此次10名熟悉党务工作、综合素质较高的专职党务工作者的调整配备到位，有效补齐了工作短板，为推进下阶段基层党建工作提供了人员保证。下步街道将通过‘3+X’工作法，加强对专职党务工作者的管理，定期研究部署区域党建工作，切实解决党建工作中遇到的难题，推动街道基层党建工作水平的整体提升。”街道相关负责人表示道。（记者 陈志明 通讯员 周明明）