脱贫攻坚工作进入决战全胜的关键时刻，洛南县紧扣就业扶贫目标任务，动员各方力量，强化责任担当，精准精细做好劳动力信息核实上报、村级劳务组织建设、中省市反馈问题整改、社区工厂建设、就业扶贫示范村建设及公益岗位安置监管等重点工作，确保就业扶贫工作有力有序高效推进。

精准核实贫困劳动力就业信息。把就业信息核实上报作为贫困劳群众脱贫的有力支撑，按照省市安排，对表任务，各镇办迅速采取得力措施，明确一名领导牵头抓总，抽调精干力量，集中时间精力，全面准确完成信息核准录入，精准核实每个贫困劳动力的就业状况、创业状况、培训状况，建立台账，确保7月底全面完成数据核实上传工作。

加快组建村级劳务服务工作站。按照8月15日前要在村级全面组建劳务服务组织的要求，县人社局牵头抓总，各镇办统一组织实施，摸清实情，尽快在各村全部组建村级劳务服务工作站，组建若干个专业劳务服务队，形成“党支部+村级劳务合作组织+能人大户+贫困劳动力”就业模式，把所有劳动力装进村级劳务服务工作站，精准信息，健全档案，跟进服务，带动灵活就业人员稳定就业，有效破解转移就业组织化程度不高问题。

持续抓好中省市反馈问题整改。把历次中省市反馈交办问题整改作为重要政治任务，主要领导亲自抓、负总责，全面认领，逐项开展对标自查，认真梳理存在问题，制定切实可行的整改方案，建立问题清单和整改台账，明确人员分工，夯实工作责任，狠抓整改，及时销号，确保就业扶贫工作所有反馈问题按要求及时得到彻底整改。

精心推进就业扶贫示范村建设。围绕提高劳动力转移就业组织化程度，提升就业扶贫工作整体效能，促进贫困劳动力稳定就业、增收脱贫和早日实现“户有一人就业”目标，县人社局做好指导，各镇办结合实际、因地制宜，筛选一个村“两委”班子思想重视、干部责任心强、转移就业成效明显，公益岗位管理规范和群众基础好的村，建设就业扶贫示范村，示范引领全镇和全县就业扶贫工作开展。

着力加大社区工厂建设培育。紧盯破解农村“三无”贫困劳动力稳定就业、增收脱贫难题，以未脱贫的贫困劳动力为重点，依托易地搬迁移民小区和“双示范”社区创建，按照每个镇办至少建设1个社区工厂要求，强化内引外联，加大扶持力度，培育示范典型，着力打造一批高水准的社区工厂和就业扶贫基地，努力实现镇办社区工厂全覆盖，吸纳更多贫困劳动力就地就近到社区工厂就业实现脱贫目标。

全力抓好特设公岗人员监管。围绕村级保洁员和互助社两类公益岗位，各镇办重点抓好选聘初审、汇总上报和日常管理、补贴资金发放等工作，县环保局、农业局严把归口管理关，县人社局严格兑付资金补贴。针对特设公岗人岗不符问题，深挖根源，严格把关，夯实责任，坚决纠正和杜绝人岗不符问题。同时加强对公益性岗位劳动合同签订、在岗上岗情况等情况监督检查和补贴资金的管理、发放和监管，确保专款专用和资金使用安全。（洛南县人社局 刘卫锋）