一是健全工作机制。弥兴镇加强对弥兴信息工作的组织领导，并明确了主要领导为此项工作的第一责任人、分管领导具体负责的工作体系，打牢弥兴信息工作的组织基础。并对重点任务及各环节进行了详细的任务分解，在年初制定下发了《弥兴镇人民政府关于印发弥兴镇2018年弥兴信息工作实施方案的通知》。

二是压实工作任务。我镇通过认真执行《弥兴镇人民政府关于印发弥兴镇2018年弥兴信息工作实施方案的通知》，层层压实工作责任，坚持每月召开弥兴镇信息写作工作例会，通报本月信息员的稿件报送和采用情况，加强信息员在实际写作过程中的指导，让他们在实例中提升自己，建立了弥兴镇的信息写作“主力军”。截至2019年6月，弥兴镇政务信息工作排名全县乡镇第一名。

三是制定奖惩制度。在原来的基础上进一步完善了《弥兴镇信息宣传工作奖惩制度》，我镇加大对完成信息写作任务同志的鼓励，对标奖惩制度，季度统计，季度通报，年终考核等动作，对未完成任务的信息员施加压力，对优秀的信息员给予鼓励，利用通报激发报送信息的主动性积极性，拧紧信息写作的“总开关”，确保了“有人写、写得出、写得好”，促使我镇弥兴信息工作在全县“干在实处，走在前列”大比拼活动中勇攀高峰，争创一流。