自机关事业单位工作人员养老保险制度改革启动实施以来，我们坚持“依法依规，立足区情，增量改革，平稳过渡”的工作思路。目前，根据人力资源社会保障部《关于加快推进机关事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》（人社部发〔2018〕78号）要求，喜讯传来，我县将全面启动新办法计发改革后退休“中人”养老金，新源县中人有882人，退休中人，指的是2014年9月30日（含）前参加工作、2014年10月1日后退休的人员。机关事业单位改革后退休“中人”严格按照人力资源社会保障部、财政部《关于贯彻落实<国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定>的通知》（人社部发〔2015〕28号）、自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于印发自治区机关事业单位工作人员养老金计发办法的通知》（新人社发〔2016〕70号）确定新的养老金计发办法计算养老金待遇。

待遇重新核算工作是机关事业单位养老保险制度改革工作的一个重要环节，关系退休人员切身利益，政策性强，影响面广，社会关注度高。结合实际情况，我局局紧扣程序，严把节点，多措并举，稳步推进机关事业单位退休中人待遇重新核算工作。一是加强学习，掌握政策。安排经办人员到市局学习，将重算过程中遇到的疑难杂症及时向市本级汇报并寻求解决办法。二是双重验算，交叉审核。为保证每位退休人员重算后养老待遇的准确性、可靠性，我局采用手工计算与系统验算相结合的方式实现双保险；实行双岗制 ，设立审核和复核两个岗位，保障中人养老待遇核算准确无误。三是解决问题，耐心答疑。重算工作完成后，并对提出疑问的老同志做到了耐心解答，保证了养老待遇核算工作顺利进行，为今后开展机关事业单位养老保险制度改革工作奠定了坚实基础。

5月至7月期间，我局待遇支付科对882个中人进行了重算，并及时进行中人补发，补发金额约420万，改革后退休“中人”的工资都相应地得到了提高，针对这次重算工作，我们本着严格负责、精于求精的原则，改革后退休“中人”重算养老金在7月已全部到位，我局按时按期保质保量完成工作任务，确保此项工作最大限度地保障了退休人员的根本利益。