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杭州瑞成信息技术有限公司是一家主要负责拱墅区智慧党建系统开发的公司，对于他们来说，做优做强自身党建是义不容辞、责无旁贷的，过硬的支部建设更是公司业务开拓进取的重要组织保障。中共杭州瑞成信息技术有限公司支部委员会现有党员7名， 3名班子成员分别在公司重要部门担任主要负责人，组成了一个年轻有为、争先敢闯的班子。

瑞成党支部在“过硬党支部”培育中主不断争先创优，力求自我革新。以习近平总书记新时代中国特色社会主义理论和新时代党建思想为指导，立足于党员自身的工作岗位，以自己的模范行动、出色工作影响、带领公司全体员工不断自主创新、攻克技术难题，在保密工作领域为网络信息化建设贡献力量。

一、明确方向，争当表率

自全区第二批过硬支部创建工作启动以来，瑞成党支部积极响应园区党委要求，认真开展创建工作，对创建工作进行了全面的梳理，明确了支部发展方向，做到党建常态化，不断在主营业务中发挥红色正能量。

瑞成党支部的班子队伍是一支敢于争当表率的队伍，在他们的带领下，这个仅有7名党员的支部以夯实的基础，优异的成绩，在园区两新组织中脱颖而出。在园区党委召开的七一表彰会上，瑞成党支部获得“2018年度先进党组织”，支部书记祝阿敏同志获得“优秀党务工作者”殊荣。

二、健全制度，强化管理

经过支委会讨论决定，进一步强化“靠制度管人、用制度管权、按制度办事”长效机制。结合瑞成支部工作实际，制定争创“党员先锋岗”的规章制度，开设了“瑞成党员钉钉群”，利用钉钉群平台管理党员日常学习生活，通过钉钉群发布任务，要求每位党员每月通过邮箱汇报自己的工作、思想、状态的基本情况，并将这项工作纳入到年终考核中，同时作为评选先进的条件之一。

另外，创建了党支部邮箱，向公司全体党员发出了一封信，针对党员从政治规矩和组织纪律性高度，对党员同志们提出新要求，严格执行《中国共产党党员教育管理工作条例》。

三、查摆问题，夯实基础

在7月15日固定主题党日活动中，党支部召集全体党员同志，进行了2019上年年度组织生活会，聚焦主题学习研讨，深化认识，立杆树标，深入反思，找到短板，不断改进。会后，支委会通过党支部邮箱，号召党员同志在平时工作中、生活中始终明白自己肩上的责任，不断增强党员身份认同度，在自己本职工作中能够真正做到“点带组，组带部”，提升支部队伍的战斗力和凝聚力。

瑞成党支部的模范带头作用也激发了公司员工的积极性与热情，有3名同事向党组织递交了入党申请书，党支部通过吸收新鲜血液，不断壮大组织队伍，夯实党建基础。