今年以来，贺兰县继续把创业促就业工作作为重中之中来抓实抓好，坚持扩大就业与稳定就业并举、县内增岗与县外输出并举，采取五项举措全力推进就业创业服务工作。

一是抓载体，促进困难人员稳定就业。聚焦就业困难群体，先后在欣兰广场、青松职业技术学校等地举办“春风行动”“就业援助月”等系列招聘会13场次，提供就业岗位10064个，求职群众累计10130人次，初步达成就业意向1694人。妥善做好公益性岗位安置等就业援助专项活动，截至目前，共安置公益性岗位320人（含建档立卡户100人）。

二是抓援助，大力发挥失业保险作用。大力实施失业保险援企稳岗“护航行动”和“展翅行动”，综合运用失业保险为符合条件的困难企业发放社保补贴、岗位补贴和职业技能培训补贴等措施，帮助企业困难职工稳定岗位，有效发挥好失业保险基金“稳定器”和“安全阀”作用。上半年，发放失业金318.36万元，领取失业保险金达2721人次。共为30家企业发放援企稳岗补贴26.84万元，发放提升职业技能补贴1.6万元，发放农民工医疗补助9万元，农民合同工一次性生活补贴18.02万元。

三是抓扶持，推动创业带动就业。积极解决创业者融资难、起步难问题，加大对就业困难人员、高校毕业生、建档立卡贫困户等担保贷款政策扶持力度，优化贷款审批发放流程，发放创业担保贷款187笔2107万元。积极推进创业培训，加强创业指导和跟踪服务，截至目前，共开展创业培训8期235人（移民村1期30人），培育创业实体288个，创造新岗位580个，带动就业1131人。

四是抓输出，助推重点群体稳定就业。建立劳务输出网络体系和劳务经纪人队伍，充分发挥有组织转移就业的主渠道、主力军作用，提高劳务输出的市场化、规模化、组织化程度，实现劳务输出由“政府主导”向“政府引导、市场运作”转变，实现全县农村劳动力转移就业18390人，完成全年任务2.2万人的84%，实现劳务收入8415.66万元，完成全年任务2.2亿元的38%。

五是抓培训，全面提升劳动者素质。突出就业脱贫导向，紧盯培训目标任务，对洪广镇吉荣苑、金贵镇江南新村共822户3294名劳务移民的就业及培训情况进行摸底调查，全面掌握就业意愿、就业能力和培训需求，开展集中培训、分类培训，共培训电工、电焊工等10余个工种600余人，其中移民培训334人（建档立卡户233人）。大力开展职业技能培训，着力提高培训质量。截至6月底，开展城乡劳动力职业技能培训24期1187人，完成全年1500人任务的79%。