7月22日，国网天津市电力公司智能决策关键技术与应用项目研究取得突破。该项目通过应用智能数据采集技术，实现变电设备状态智能诊断、运检措施智能决策，为泛在电力物联网技术在输变电设备领域应用提供支撑。这是国网天津市电力公司制定实施科技创新和创新激励八项举措（简称“双八”举措）后又一项科研成果落地。

6月14日，国网天津电力出台“双八”举措，其中科技创新八项举措包括：强化科技创新工作体系、开展重大项目关键技术研究、加强实验室能力建设、加强科技成果管理、加强科技人才队伍建设、加大双创工作力度、加大合作开放共享、健全创新激励机制；创新激励八项举措在强化科技创新团队建设、完善科技创新梯队建设、转变科技创新考核模式、扩大科技创新奖励范围、加大科技创新奖励力度、实施科技创新中长期激励、建立成果转化关联机制、积极培育科技创新文化等方面作了说明。

国网天津电力完成“面向泛在电力物联网的运检领域知识管理与认知推理关键技术研究及应用”等科技项目申报立项，牵头编制2项国家电网有限公司泛在电力物联网技术标准。该公司与天津大学等高校合作，邀请7位知名专家召开学术委员会会议，高质量建设天津市电力物联网企业重点实验室。

该公司通过与天津市人社局、国资委及国家电网公司对接合作，完善科技创新专家选拨培养方案、科技创新柔性团队建设方案、科技创新中长期激励方案，激发员工创新动力。

国网天津电力拓宽科技创新专家培育通道，构建科技创新考核机制，打通天津市和公司两条人才培养渠道，完善团队、考核、激励“三项机制”，加快建设市级培训基地、国家级技能大师工作室，承办技能竞赛项目，为培养选拔科技创新人才搭建平台。

同时，国网天津电力加大对科技创新人才的“过程+结果”全流程激励，8月底前还将出台人力资源配套细化落实措施。该公司通过优化科技计划立项，加强泛在电力物联网、能源互联网、人工智能等关键技术研究与成果培育；加大科技、管理、商业模式等各类创新奖励力度，激发广大员工创新热情；推进“新型城镇能源互联网示范工程”等国家重点研发计划项目，年内建成天津市电力物联网企业重点实验室和张黎明工人创新示范基地。

据了解，国网天津电力已连续4年获得天津市科技进步一等奖；4月首获天津市技术发明二等奖；1项成果获国际质量创新大赛一等奖；17项成果获天津市管理创新表彰。