今年3月，阿合奇县哈拉奇乡阿合奇村村民买买提艾山·买尔汗突发昏厥，情况严重，村党员卡木其别克·艾依沙立即将他送往乡卫生院进行抢救，买买提艾山脱离了危险。

“平时，村党员经常到我们家走访，我的病情他们都了解，要不是他们帮忙，我可能连命都没了。”买买提艾山说。

村党员之所以能及时送买买提艾山就医，这得益于自治区红十字会工作队驻村后，激发党员在脱贫攻坚和群众工作中发挥先锋模范作用，同时为无职党员设岗定责，让村民满意度越来越高。

“过去党员工作任务不明确，力量不集中，在解决群众困难诉求时，时间长、满意度低，党员没能很好地发挥出作用。”村老党员拜谢·努尔胡加看在眼里，急在心里。

工作队坚持问题导向，对症下药，抓牢党员服务的“牛鼻子”，整合工作队、村“两委”、结亲帮扶干部、农牧民等各支党员力量150人，分别划分到5个党支部和1个牧业点联合党支部进行管理，并根据党员的数量、年龄、技能特长等情况，建立政策宣传、治安巡逻、脱贫致富、帮难解困和环境整治5个党员责任岗，按照人岗相适的原则，将党员定在岗、明到责。

为有职党员设定任务目标，为无职党员设岗定责，全村党员齐心协力聚焦群众生产生活、就医就业等大事小情，坚持把问题解决在一线，进一步提升了村党总支为人民服务的能力。

阿合奇村曾是深度贫困村，致贫原因复杂，为确保脱贫攻坚战中不落一户、不少一人，工作队和村党总支设立党员脱贫攻坚示范岗，积极带动村民脱贫。

托乎托白尔地·托乎塔洪是村委会副主任，为带动村民增收致富，他一门心思扎根在田地里，探索脱贫之道，村党支部为他设立了脱贫攻坚示范岗，带领村民增收脱贫。阿合奇村位于海拔2200多米的山区，虽然有较大面积的土地，但如何调整种植结构，从土地上增收一直困扰着托乎托白尔地。通过咨询种植技术专家，他和村党总支商量，决定引进适合高寒地区、抗病抗逆性强的绿色饲草作物小黑麦4号。他带领第四党支部党员率先种植，种植有成效后，托乎托白尔地挨家挨户走访动员，说服了18户牧民参与种植，种植面积达129亩，当年收入27万余元，平均每户增收1.5万余元。看到种植成效好，村民们纷纷要求加入种植。

“一开始，我也担心种植效果不好，但有党员带头，他们经常来给我做工作，算经济账，我就打算试一试，年底一算，赚了1万多块钱。”参与种植的村民木哈西·切那力高兴地说。

59岁的沙提瓦地·那扎尔是村里一名有22年党龄党员，在村民的眼里，他是全村公认的热心人。沙提瓦地退伍后在乡里水厂工作，他一直热心帮助村民解决家里水管损坏的问题，20多年来义务为400多户家庭维修水管。

他的邻居阿斯克·马坎六年前被确诊为严重肺病，家庭失去了唯一的劳动力。沙提瓦地向村党支部报告，主动认领帮难解困岗，承担起照顾患病邻居的生产生活，帮助管理牲畜，收割苜蓿。沙提瓦地说：“我时时刻刻都牢记我的党员身份和责任，我将继续发光发热，为村民做更多的好事实事。”

目前，全村党员认领政策宣传岗26人、治安巡逻岗34人、脱贫致富岗21人、帮难解困岗52人、环境整治岗17人。

为进一步提高党员服务质量，村党总支建立“双向反馈”机制，即党员干部向村党总支和村民及时反馈问题解决进度。村党总支每月以电话回访、入户走访、实地查看等方式，定期对登记备案的群众困难诉求进行回访，随机了解困难诉求解决情况、群众对党员服务的满意度等，确保问题解决到位。

村党总支定期召开会议，专题研究群众满意度问题，并制定整改方案，直至群众满意率达到90%以上。年底对群众满意率低于70%的党员进行提醒谈话、在党员大会等作出公开承诺。今年以来，登记困难诉求94条，解决93条，完成率达99%。

村第一书记、工作队长阿山江·买买提江说：“通过对全村150名党员设岗定责，让党员主动作为，把服务送到村民家。群众有困难，党员第一时间到位、第一时间解决，使群众切实感受到党组织的关怀、党员的力量。”（通讯员 蒋兴满）