本站讯  近日，省委老干部局副局长李建林率省局生活待遇处、退休干部处负责同志一行4人到文山调研，采取实地查看、召开座谈会的方式，详细了解了文山州在开展离休干部精准服务、退休干部服务和离退休干部开展志愿服务等方面的工作情况。

调研组在州委常委、州委组织部部长岳宁、州委组织部副部长、老干局局长等领导的陪同下，查看了州老年大学（老干部活动中心）、文山州12349为老服务中心、文山市城乡综合执法局离退休支部、砚山县江那镇书院社区居家养老服务中心等7个现场点，分别在州委老干部局、文山市、砚山县召开了3个座谈会，听取23位老干部和老干部工作人员对老干部工作的意见建议。 

互联网+精准化，探索智慧养老模式。文山州12349为老服务信息平台是一个将覆盖全州的居家养老服务信息化应用公益、公共平台，以全国统一的民政公益热线——12349为支撑，利用互联网、移动互联网、物联网和大数据技术，开展线上线下相结合的服务方式，面向老年人提供紧急救援、生活帮助、主动关怀三大类项目，现有68家线下服务企业加盟，80多名志愿者，开展100多项服务内容。州老干部局与其合作建立“壮乡苗岭为老智慧服务站”，拟利用该平台为居住在文山城区的部分离退休干部制定个性化、精准化服务清单，让他们足不出户就能享受专业化、标准化的精准服务。 

党支部+协会进小区，丰富活动凝聚人心。文山市城乡执法局退休支部和砚山县天润龙湖城老年协会党支部，积极争取房地产开发公司的支持，整合小区资源，由房地产公司提供场地，主管局或协会筹集资金，打造规范化党支部，让单位退休党员和小区流动党员在组织上有了归属感。采取“支部+协会”的方式，把小区里来自全国各地、不同民族、不同文化层次的老年人聚集到协会中来，找到“家”的温暖，通过开展丰富多彩的文体活动，激发集体荣誉感，凝聚了人心，让住户健康、团结、和谐，弘扬正能量，发挥了积极作用。 

公益服务+幸福餐桌，提升老年人幸福指数。砚山县江那镇书院社区充分发挥社区居家养老服务中心功能，坚持政府主导与社会力量参与相结合的原则，引入砚山县微光公益社会事务服务中心托管运营，创建“云岭七乡爱心敬老服务站”，开设了“老年人幸福餐桌”，每天为社区60岁以上老年人提供午餐（80岁以上的不收费）。目前每天有131名老年人到社区用餐（离退休老同志60余人），送餐服务3人，解决了社区高龄、空巢、独居、失能老年人家庭以及需要照顾的老年群体的日常用餐难题，提高了社区老年人的生活质量和幸福指数。 

在召开座谈会时，针对老同志们提出的县（市）老干部局并入组织部后，老干部工作会削弱的问题。文山市委和砚山县委组织部长均表态：县（市）老干部局并入组织部后，人员不减、班子加强，做到老干部工作力度不减、工作目标不变、工作措施不断、工作经费不少，继续加强老干部工作的组织领导、政策保障，确保老干部工作不断线、不断档，一定做到让党委政府放心、让老干部满意。 

最后，李建林组长对我州老干部工作提出要求，文山州8县（市）老干局并入组织部后，一定要让老干部感受到老干部工作是加强了，而不是削弱了；老干部工作部门要以问题为导向，耐心、细致地做好老干部日常服务管理工作，让老干部感受到温暖；老干部关注的问题就是做好服务管理工作的动力，老干工作无小事，老干部肯定老干部工作就是肯定党委政府的工作，大家一定要提高政治站位，以高度的政治责任感和使命感做好新时期的老干部工作。 

文山市委组织部，砚山县委组织部的领导同志陪同调研。（州委老干部局）