今年来，我镇将技能培训作为促进农村劳动力转移就业，帮助困难人员实现再就业的重要措施，借助脱贫攻坚服务，深入各村各户摸底调查，拟定培训计划，有针对性开展技能培训活动。

强化舆论宣传，提高培训政策知晓度。一是借助镇就业和社会保障服务中心一体化建设平台，通过电子显示器滚动播放，召开坝坝会、入户宣传等方式，提高农村劳动者对就业技能培训政策的知晓率;二是将就业技能培训政策及培训信息、领取财政补贴等及时公示，主动接受社会监督。

结合镇情村情，拟定教学培训计划。根据培训意愿摸底调查，有针对性开展实用性技能培训，把技能培训与转移就业结合起来，在专业设置上，突出实用，注重学习实效，联合有资历学校聘请专业教师任教，做到因人施教。

借助职校资源，用好用足上级政策。为贯彻落实就业培训政策及扶贫攻坚相关精神，促进农村贫困人口稳定就业，我镇联合昭化职中、市经贸技校等职业培训学校按前期培训意愿摸底调查拟定培训计划，并采取送培训下乡进村的模式分期分批开展技能培训，同时加强培训期间的监管和考核。

促进创业就业，增收助推脱贫步伐。坚持实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的目标，根据参训人员志愿，开展定单式培训，强化学习成效，积极与西部绿色家居产业城、辜家大院民宿酒店等企业沟通和对接，免费为受培训学员提供职业咨询、就业指导和推荐参加招聘会等多种形式的就业服务，帮助他们实现就近就地就业，既照顾了家庭，又实现增收脱贫。

截止目前，我镇开展就业技能培训3班次，参加就业技能培训学员达124人（贫困户44人），完成目标任务的187%，培训补贴资金1.5万元，培训涵盖酒店服务、烹饪（切配工）、木工等工种。通过培训，我镇困难就业人员新增就业累计15人，得到老百姓高度认可。