阜康市牢固树立精准理念，突出“四个精准”，夯实服务基础、提高服务质量、丰富服务内容、拓展服务领域，用心用情为老干部办实事做好事，不断推进精准化服务工作。

——在建立服务数据上突出精准，夯实服务基础。精准建立离退休干部基本信息名单、患病老干部信息名单、去世离退休干部名单、离休干部遗孀基本信息档案等服务数据库，做到档案全、底数清、动向明。同时，不断采集完善离退休干部家庭及子女信息、身体状况、特长爱好、性格特征等信息，实行离退休干部基本信息动态化管理。目前，22名离休干部护理费全部达到2500元的最高标准，开辟了离休干部就医、就诊、结算的绿色通道和优先服务窗口。

——在提供个性服务上突出精准，提高服务质量。制定了《阜康市老干部局2019年工作要点》并贯彻落实。要求干部职工人人树立爱心、细心、真心、耐心、热心的“五心”工作理念，在服务细节上下功夫，坚持开展好生日祝福、走访慰问、上门送学等服务工作。上半年，为老干部免费理发120人次，为老干部发放“生日卡”60张，上门送学23次。成立阜康市“敬老情”志愿服务队，深入开展情暖老干部活动，特别是对年龄较大的空巢、独居离退休干部，采取“一帮一”或“多帮一”的方式，开展精准服务。上半年为老干部办实事好事138件，走访慰问老干部160多人次，送去慰问金、生活补助、慰问品等价值6万元。

——在开展活动上突出精准，丰富服务内容。坚持重大节日大型主题活动和日常小比赛相结合的活动机制，举办“庆元旦迎新春系列文体比赛汇演活动”、“庆三八女子联谊会”、“五一游园活动”等丰富老干部的生活。共组织3次活动，有400多名老干部参加了活动。组织老干部参观城市规划建设、教育事业发展、工业园区发展、农业农村项目等考察活动，引导老干部充分认识改革开放40年来家乡发生的翻天覆地的变化，亲眼看到我市各行各业、各条战线蒸蒸日上的发展态势。

——在搭建发挥正能量上突出精准，拓展服务领域。为了让广大老同志能够更好为党和人民的事业增添正能量，老干局积极为他们搭建奉献社会、服务群众的平台和载体，成立了“老干部瑶池女子合唱团”、“老干部书法协会”、“老干部摄影协会”、“老干部朗诵协会”等16支涉老组织。以“七化”（即：组织规范化、决策民主化、管理制度化、经费多元化、活动经常化、内容多样化、绩效最大化）为标准，加强涉老组织的规范管理。依托这些涉老组织为阜康，全国文明城市创建、维护稳定、宣传正能量、丰富基层文化生活、关心青少年健康成长、促进社会和谐等方面做出了积极贡献。（通讯员 于红秀）