今年以来，交通集团西镇分公司纪委持续深化“三转”，积极主动作为，活学活用祖国传统医学“望、闻、问、切”四诊法，扎实开展纪检监察干部下基层调研工作，坚决查处职工群众身边的腐败和作风问题，深挖彻查黑恶势力“保护伞”，让调研工作有深度、有广度、有力度、有温度，推动分公司纪检监察工作高质量发展，全力协助党委推进全面从严治党向纵深发展，营造了风清气正的良好氛围。

一是突出一个“望”字，望见内里。分公司纪委调研组通过目测办公用房、调取报销凭证、翻阅会议记录、内业资料、公务用车派车单等，并实地查看办公用品库房及职工食堂库房内有无烟酒等明令禁止的招待品，重点对基层单位落实党风廉政建设责任制、中央八项规定及实施细则精神、上级重大决策部署以及“三重一大”等规章制度执行情况进行监督检查，确保各项工作落到实处。

二是狠抓一个“闻”字，闻出真音。兼听则明，偏信则暗。分公司纪委调研组一方面听取基层所站、服务区领导工作情况汇报和单位存在的实际困难；另一方面走进收费亭、监控室倾听基层一线员工的心声和诉求。调研期间向被调研基层单位职工群众公布信访举报电话和电子邮箱，受理员工群众的投诉举报。

三是把握一个“问”字，问清实情。分公司纪委调研组一改以往调研工作中惯用的“集体座谈”方式，采取个别谈话方式摸透实情，事先准备好谈话提纲，不提前指定谈话对象，不提前透露谈话提纲内容。根据谈话对象工作岗位，随机进行有针对性的问话，做到有的放矢。重点摸排职工群众身边的腐败和作风问题、党员干部涉黑涉恶问题线索以及形式主义、官僚主义问题。同时向谈话对象发放调查问卷，更加全面了解基层单位党风廉政建设、干部工作作风、廉洁文化建设等方面实际情况，以及职工群众对分公司党风廉政建设及纪检监察工作的意见建议。

四是聚焦一个“切”字，切中要害。分公司纪委根据调研过程中发现存在的具体问题，掌握证候，切中要害，辩证开方，精准施策，靶向治疗，责令限期整改，督促落实到位。坚持见微知著、抓早抓小，充分运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，该提醒的提醒，该约谈的约谈，咬耳扯袖，红脸出汗，防止小问题酿成大错误，充分彰显了组织对党员干部的关心和爱护。