今年以来，区司法局按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”的“五个过硬”要求，突出四个有力抓手，切实加强队伍建设，着力打造了一支“忠诚为民尚法担当”的司法行政队伍。

一是以“学习强国”学习平台为抓手，加强思想政治建设。坚持把“学习强国”作为新形势下强化全局干部职工理论武装和思想教育的重要举措；把“学习强国”作为学政治、学理论、学业务，提高干部自身综合水平的一个重要载体；把在“学习强国”上看新闻、学时政、做试题、晒积分当成一种新时尚；成立学习领导小组，搭建学习架构，建立学习督促检查机制，完善学习比分制度，保证了学习时间和质量，形成了主动学、积极学、深入学的良好氛围，干部职工思想政治觉悟得到提高。

二是以为民服务宗旨为抓手，加强队伍作风建设。深入实施“法律七进”和“法治扶贫”，完善便民利民措施，梳理容缺受理事项7项，提供上门法律服务17次，着力解决了一批群众反映强烈的突出问题。通过扎实开展“四型机关”（模范政治机关、法治示范机关、人民满意机关、优质服务机关）创建、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，进一步强化了干部党性意识和为民服务宗旨理念，队伍作风明显好转。

三是以年轻干部上讲台为抓手，加强能力素质建设。实行每周一机关年轻干部会前领学制度，轮流讲授法律法规知识和业务知识，分享工作、学习感受，探讨工作新思路、新办法和新举措，进一步增强年轻干部职工表达和写作能力，不断激发年轻干部的工作热情，整体提升了干部业务能力水平和综合能力素质。

四是以警示教育为抓手，加强廉政纪律建设。始终把严明政治纪律和政治规矩放在首位，定期开展正反两面警示教育，今年以来共组织学习张富清、黄文秀等正面先进事迹3次，组织观看警示教育影片节目3次，组织参观法纪教育基地2次，传阅《廉政瞭望》《中国纪检监察》等杂志54人次，通报违纪违法典型案例40件，并开展“蒲波案”案件讨论，深刻剖析其腐化堕落原因，以此筑牢我局干部职工拒腐防变的思想防线，切实树立讲规矩守纪律意识。