夯实责任，完善机制。全市上下进一步加强组织领导，强化工作措施，明确分工，坚持关口前移、重心下沉，确保将一些苗头性、倾向性欠薪问题消灭在萌芽状态。市级各部门对包抓的县市区定期不定期开展督导检查，市县两级行业主管部门加大对本行业建设项目农民工工资支付的监管力度。实名制、专户管理、银行代发等制度在各部门的努力下全面推行，农民工工资保证金收缴、施工总承包企业履行总责任、建设单位对工程款支付担保等工作不断推进，上下联动、齐抓共管的格局已经基本形成。

多措并举，强化监管。全面建立“双随机一公开”检查制度，充分发挥“两网化”管理作用，加强对在建项目农民工工资支付工作日常监管。实行欠薪失信行为联合惩戒，截至目前，曝光11起案件。从有乱治乱的角度将打击恶意欠薪行为纳入“扫黑除恶”专项斗争范畴，查处问题线索14条，办结13条。按照根治欠薪夏季行动部署，对全市在建工程、政府投资工程、国企承建工程等开始全面清查。

深化考核，增强效应。按照全省解决企业工资拖欠问题部际联席会议的要求，市级联席会议对全市13个县市区2018年的保障农民工工资支付工作进行了考核，促进各县市区主动对标对表，梳理存在问题，查找工作短板，集中力量整改。