今年上半年，大队以打造“两高四好”示范区为主线，以“民生、责任、短板、实干、绩效”五大重点为中心，站高定位，狠抓落实，有力推进城市管理精细化进程，着力打造清爽有序、舒适精致的城市环境，做到了“四个坚持”。

一是坚持以执法办案为工作主旋律。上半年，大队共办理一般程序案件1994起，罚款409.35万元，案件办理总数居全市第一位。此外，各个中队加强人行道违停抄告力度，上半年共抄告车辆4.12万辆。同时，进一步推广律师驻点工作，制定《鄞州区综合行政执法局律师驻点制度》。将辖区中队分为鄞北、鄞中、鄞东、鄞南四个片区。以片区为单位，每季度确定一天为律师驻点日，在片区内选择一个执法中队为驻点，为各中队在实际工作中遇到的棘手问题给予解答。

二是坚持以打造规范化队伍为工作重心。一方面强基固本，在制度建设上发力。上半年度，大队从制度建设上着手，制定并出台了《办公6S管理制度》、《执法科室下沉指导及随机抽查实施方案》和《廉政警示教育活动实施方案》，以制度方案为根本，细化办公秩序要求、深化科室与中队之间联动、强化党风党纪和廉政从政教育。同时在《关于推进落实中队责任制的实施方案》的基础上，拟定《中队责任制指导意见》，力求从制度上规范执法中队执法办案工作、激发执法队员工作热情，不断提升执法成效。一方面全面提质，在专业培训上聚力。上半年，大队先后组织召开了全体执法队员轮训、中队长业务培训会、法制中层和法制员培训、内勤交流会以及党风廉政建设教育培训会、扫黑除恶专题会议等，全方位抓好思想政治教育、职业道德和作风纪律教育工作，全面提升基本职业素养和专业素养。另一方面，强化督查，在日常指导上着力。力促科室下沉指导实施方案落地。5个科室、直属一中队、特勤中队和专业中队分别与27个执法中队连片结对，结合阶段性重要工作、年度重点工作、文明城市创建工作等要求，经常性地开展下沉指导工作，按要求对全区街道中队一年至少指导2次，乡镇中队一年至少指导1次，于实处发力，见到实效。

三是坚持以服务民生为工作内核驱动。在有序开展“执法进社区”工作方面：上半年度，大队在全区16个镇（街道）141个社区、425个小区全部建立了“执法进社区”联络站、明确了联络队员，完成了执法清单上墙，同时制定了执法进社区工作制度。在开展执法专项整治工作方面：上半年，大队先后开展了共享单车专项整治、“四店一小”专项整治、餐厨垃圾百日攻坚、建筑垃圾运输专项管控等执法行动，市容秩序得到显著提升。此外，践行“即查即拆”工作方式，坚持“三位一体”防违控违工作法，在27个新交付小区进驻实施。上半年，组织、指导各中队累计拆除国有土地规划违法建筑约11万平方米，其中住宅小区内违法建筑约1万平方米。

四是坚持以廉政建设补足精神之钙。今年以来，大队将党风廉政建设贯穿于执法工作始终，各科室及中队把月度例会、季度、半年度等工作会议和“周二夜学”作为廉政警示教育的重要学习阵地，以“廉政五分钟”为载体，剖析学习身边的案例，通过从上而下的精神传达和学习，进一步统一思想，提高认识，明确责任。

为进一步加强对党员干部的党风党纪和廉政从政教育，深入剖析当前城市管理的各个风险点，上半年度，结合我局“清风十项、警钟长鸣”廉政警示教育活动实施方案，大队制定《鄞州区综合行政执法大队廉政警示教育活动实施方案》，并组织200余名执法队员和执法辅助人员骨干力量前往江北慈城清风园接受廉政教育，补足精神之钙。