按照长江航道规划设计研究院党委的部署，经局主题教育第二指导组同意，8月9日，长江航道规划设计研究院召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课辅导暨深化内部改革动员会，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记初心使命，深化内部改革，全面推进研究院高质量发展。院党委邢浩波书记主持会议，全院160余名干部职工参加会议。

　　彭松柏院长以《牢记初心使命、深化内部改革，努力开创研究院高质量发展新局面》为题作了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课辅导。彭松柏结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和两级局半年工作会精神的体会，站在服务国家重大战略的高度，对照习近平总书记关于推动长江经济带发展的重要论述和系列指示，对照长航局和航道局的决策部署，从“牢记初心使命，竭诚服务国家重大战略”、“深化研究院内部改革，推动高质量发展”、“强化责任担当，做改革的促进派和践行者”三个方面与同志们进行了分享与交流。

　　彭松柏说：研究院守初心、担使命的具体要求和根本任务是“为全力打造黄金水道，竭诚服务国家重大战略提供智力支撑”，全院职工要认真履行好这个重大责任，把守初心担使命体现到具体的工作当中，不断突破长江航道“建、管、养”的技术短板，勇于理论创新、技术创新和方法创新，为促进长江航道高质量发展作出应有的贡献。他指出，建院45年来，经过全院职工的不懈努力，研究院得到了较快的发展，为服务长江水运、服务沿江经济、服务流域百姓作出了应有的贡献，在基础设施、科研能力、人才建设等方面都取得了显著的进步，已成为内河航道科研、设计的中坚力量。但对标党的初心使命和上级的要求还有较大差距，守初心担使命的意识部分同志淡了、偏了、丢了，干事创业的激情有所退化，发展潜能没有得到充分挖掘，发展活力没有得到有效释放。立足新时代，长江航道建设发展的新使命、新要求，研究院只有全面深化内部事企改革，别无他途。全院干部职工必须拿出自我革新的勇气，敢于刀刃向内，自我革命。

　　在如何深化研究院内部改革上，彭松柏从“改革的总体目标、实施步骤、重点工作”三个方面与大家进行了详细的分析和说明。研究院深化内部改革的总体目标是“做优公益服务，做强市场经营”，通过实行内部事企分开，使企业为公益事业发展提供技术、人才和经济支撑，公益事业为企业发展搭建平台、筑牢根基。他强调，改革的目标任务已经明确，关键是强责任、勇担当、抓落实。要把这次改革的推进情况作为检验主题教育效果的重要内容，在院改革领导小组统一领导下，精心组织实施，形成规范有序、协同有力、蹄疾步稳的良好态势。全院干部职工要积极支持改革、全力投身改革，做改革的促进派和践行者。相关部门和责任人要严格对照改革任务清单和时间表，把准节奏、紧盯节点，抓好各项改革任务的落实。他要求，深化内部事企分开改革，是当前一切工作的重中之重，事关研究院的长远发展和职工的切身利益。领导班子、各部门负责人要认真履行工作职责，在职工群众中大力开展政策宣传和法制教育，深入细致地做好职工思想稳定工作，对改革中不守纪律不讲规矩的行为加大执纪问责力度，确保改革平稳有序推进。

　　邢浩波作会议小结。他要求，全院干部职工要认真贯彻落实好会议精神，坚定信心，顺势而为，因时而变，积极投身改革，努力实现改革既定目标。要提高认识，端正态度，严肃纪律，确保改革期间科研生产和职工队伍稳定。

　　会议还安排了互动交流环节，针对职工关心关注的问题，彭松柏现场给予了解答。