⑴培训提能。充分利用天府大讲堂等人才培训平台，组织电商、致富带头人等7类人才参加种养、双创、营销、管理等20余种专题培训班。并定期组织企事业干部和农业、教育、医疗等系统人才赴省内外高校参加专业进修培训。截至8月初，已培训各类人才1500余名。⑵实践练兵。依托创新创业示范园、名医名师工作室、院士（专家）工作站、产学研综合体等平台，聘请专家通过“传帮带”等方式指导高层次人才将专业知识与创新创业实践相结合。截至8月初，已吸引826名大学生来旺创新创业，其中43个项目成功孵化。⑶建言献策。加强“红城智库”建设，分行业分领域建成10个智库，在重要规划制订、重大战略实施、重点项目推进过程中，及时充分征求、听取高层次人才意见。并鼓励高层次人次将理论与实践结合，在国家、省级核心期刊发表论文，为产业发展和基础设施建设提供参考。截至8月初，已吸纳优秀人才210名，提供有效信息1000余条。