为贯彻落实县纪委监委对廉洁工作要求，把全面从严治党向纵深推进，提高国有企业干部职工对廉洁风险的敏感性和预警性，努力营造风清气正的工作环境，县烟草专卖局半年多来通过四个方面来为高质量发展提供坚实的廉洁基础。

坚持教育优先。强调主观能动性对推动事物发展的重要性，充分利用各种时间节点对全体干部职工进行廉洁思想教育，通过集中学习、推荐自学、加强宣贯、知识测试四种形式把思想上的“篱笆”先扎牢。

坚持底线意识。通过进行警示教育，利用《被围猎的权力》《国企掌门的陷落》《巡视利剑》等警示片的反面教材作用，教育引导广大干部职工引以为戒，要树立工作底线和廉洁红线，把营销规范经营、专卖廉洁执法、内管工作规范、机关廉洁办公四个方面的底线设置在每一名干部职工的心中。

坚持监督发力。结合“中梗阻”治理，形式主义、官僚主义专项整治等工作，充分发挥职工群众的监督作用，畅通上传下达，利用好检查小组工作职能，做到问题查深、责任找准、整改要快、落实到位。积极运用好监督执纪“四种形态”，紧盯关键岗位和工作关键环节，把监督责任压实到“最后一公里”，加大执纪问责力度，做到发现一起、处理一起、通报一起，形成有力震慑。

坚持作风逗硬。大力推行行业共同价值观，弘扬社会主义核心价值观，鼓励干部职工通过辛勤劳动来实现自我价值。组织干部职工签订八小时外自律承诺书，在办学酒高峰期提前对相关人员进行谈话，严把各项资金费用审批关，强调树立服务意识，在员工政治品德、职业道德、社会公德、个人品德四种品质上下功夫，培养廉洁高效的工作作风，引导树立良好家风，从源头上杜绝不良之风。

下一步，平昌烟草将继续紧抓廉洁工作，压实责任，建立更完善的监管制度，坚持严管就是厚爱，确保县委各项决策部署和工作安排在烟草局得到全面贯彻落实。