今年以来，平罗县整合资源，集中力量，在企业集聚、问题突出的工业园区推进人员联组、工作联合、机制联动，深化区域化网格化管理工作，推动非公企业党建工作质量提升。

针对园区企业点多面广、党建工作合力不强等问题，平罗县整合工作力量，优化工作体系，将园区划分为6个网格，每个网格由1名园区党工委委员总负责，选派1名党建工作指导员、2名职业化工会干部与企业党务工作者搭配成组，驻片抓企业党建工作。在规模大、生产经营稳定、党建工作扎实的企业建立党建工作站，党建工作指导员驻站工作。建立6个网格党支部，将未建党组织企业的零散党员、流动党员以及破产企业、“小散乱污”企业党员转入网格党支部，破解了这部分企业党员无人管、难管理问题。

发挥区域性党组织孵化组织、孵化活动、孵化和管理党员的作用，开展党群共建，做好联系群众、推优入党等工作，破解小微企业党员流动快、党组织易成“空壳”的难题。实行网格党支部班子成员联系企业制度，定期到无党员企业走访，摸排“隐身”党员，在未建党组织企业培养入党积极分子，做好发展党员工作。近年来，共孵化企业党组织7个，孵化工会组织170个，在党组织空白企业发展党员49名，培养入党积极分子96名，发展工会会员近2万名。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展党员先锋岗、党员责任区等活动，组织党员开展“三创”劳动竞赛、技术攻关、金点子评选等，助力企业创新转型。

完善督导保障机制，建立党建工作例会、季度考评培训、党建工作述职评议考核、月度工作清单制度，做到每月有安排，每季度有考核、有培训，常态化检查反馈督办，年底述职评议。实施分级分类管理，该县非公经济组织和社会组织工委直接指导示范型党组织，打造党建品牌；园区党工委重点指导规范型党组织，提升党建工作水平；各网格党建工作站采取互检互查、驻企帮查等形式，督促指导后进型党组织规范组织生活。把“项目化管理品牌化开发”的理念、方法导入抓党建工作，精心立选项目。近年来，先后实施非公企业党建项目42个，帮助企业建设党建阵地18家，打造党建示范点16个，带动非公企业党建工作出亮点、见成效。部门党组织与企业党组织结对共建，发挥机关党组织政治优势和资源优势，开展党员教育共抓、组织生活共过、困难职工共帮、发展难题共解、党建品牌共创，构建开放式非公党建工作新格局。（通讯员 吴存军）