⑴高质量引进教育人才。根据全县体育教学教师需求，分年度制定招引计划，针对高端紧缺人才专门成立了由组织部门、人社局和教科局组成的招聘工作小组，深入到各大重点院校公开招聘，并注重从其他市县引进优秀体育教师，不断充实教师队伍。五年来，分别从武汉体育学院、成都体育学院等高校招聘16名、从其他市县引进10名、公招55名。⑵高标准整合社会力量。聘请优秀教练员、退役运动员、体育特长人才等担任学校兼职体育教师，并聘请有专长的学生家长担任兴趣小组辅导员，从事教学、讲座和训练等工作。目前，常年在全县中小学义务从事学校体育教育工作的优秀体育人才达97名。⑶高规格强化师资培训。采取“请进来、走出去”的方式，大力实施“教师专业化、传帮带、锻造提升”三大工程，每年聘请省市教育专家对全县所有体育教师进行一次培训，并安排优秀教师参加国家、省级体育项目培训，五年来累计培训1136人，省市表彰32人。