伴随着机构改革，卫健委职能机构相应做了调整，如何在新形势下，对全系统工作进行更为合理、客观、公正的考核，确保考核结果真实准确，从而更好地推动卫生健康事业发展，提到了日程上来。

8月13日，奈曼旗卫生健康系统召开年度实绩考核工作部署会，就年度实绩考核工作考核方案、考核细则、实施办法等进行了研究部署。会议要求实绩考核要做到三个结合，一是与年初工作要点中的任务相结合，二是与平时对工作的督导相结合，三是与二级单位的工作部署相结合。把责任细化到具体股室，并开成卫生健康系统实绩考核方案，强化指标监管，形成工作合力,切实发挥工作实绩考核“指挥棒”“风向标”的作用，推动全年卫生健康工作目标任务顺利完成，推进全面从严治党取得实效，预防年末考核，各单位突击搞文字材料，应付了事。同时做好工作实绩考核延伸工作，严格落实工作实绩考核结果与评优评先挂钩、与干部选拔任用挂钩，充分调动广大干部职工干事创业的工作热情，为全面建设“健康奈曼”作出新的更大的贡献。