为进一步维护劳动者的合法权益，使劳动者的积极性、创造性得到充分发挥，助力昭苏县经济持续快速健康发展，全面巩固社会和谐稳定。昭苏县人社局严格落实“根治欠薪夏季行动”文件精神，安排部署劳动监察大队按照有关要求，联合住建局等有关部门一起对昭苏县各类在建工程项目及已竣工但存在欠薪的工程项目（包括政府投资工程项目、国有企业作为建设单位或施工总承包企业的工程项目），以及有欠薪记录的其他在建工程项目进行了全面清查，做到全覆盖清楚不留死角。

筑牢“防火墙”。加大在建工程项目农民工工资支付情况和按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账号及银行代发工资、农民工保证金及维权信息公示等制度落实情况的监督。通过翻阅查询历史欠薪存量案件，有效梳理整合，及时召开会议研究商讨解决方案，积极化解了一批长期未解决的历史遗留欠薪问题，特别是对政府投资的工程项目、援疆工程项目及国企项目农民工工资支付情况的办理，“快、准、稳”得办理方式得到群众一致好评。

念好“紧箍咒”。自7月中旬开始，加大了对辖区内各用工单位的日常巡查监督和调节力度，对排查出的欠薪问题，经过认真分析研究，找准问题所在，“早打招呼、早预防”，有效处理好劳动人事争议纠纷案件，把问题化解在萌芽状态。对欠薪问题管理台帐登记的欠薪问题，做到了包案到人，集中力量进行问题化解，确保做到“不解决问题不销账”，截至目前，共查处建筑企业19家，885人。同时，昭苏县劳动监察大队对欠薪违法行为情节严重的工程项目，通过反复核验，将符合列入拖欠农民工工资“黑名单”条件的，按照《新疆维吾尔自治区重大劳动保障违法行为社会公布实施办法》规定，依法向社会公布，并按规定报送至全国信用信息共享平台，依法依规联合惩戒，确保维护劳动者权益保障最大化。

打好“免疫针”。通过多次实地走访中了解的问题进行一一梳理，针对在工程管理台账登记规范，采取了有效措施，将未落实按月足额支付工资、农民工实名制管理、农民工工资专用账号、农民工工资保障金及维权信息公示等落实不到位的帮助整改，逐个进行梳理，全面落实工资支付保障制度，做到从源头上抓好预防和管理，防止欠薪问题的积累。同时，组织工作人员分批次深入用人单位面向劳资双方宣传劳动保障法律法规，通过广泛宣传，不断提高农民工的维权意识，有效增强用人单位守法经营、依法用工的观念，为他们送上了实实在在的关爱与温暖，努力实现事前预防和控制的目的。截至目前，通过面对面宣传，已覆盖19家企业近1000余人。