振兴小镇召开“守初心 担使命 找差距 补短板”全体干部能力提升培训会
| 所在地区： | 山西-- | 发布日期： | 2019年8月18日 |
建设快讯正文
不忘初心找差距，补齐短板促发展。8月18日，在每月一日的“振兴学习日”，振兴小镇“守初心、担使命、找差距、补短板”全体干部能力提升培训会在太行乡村振兴人才学院召开。振兴小镇党委班子、全体党员干部、各村支村委干部、各站所、机关全体以及旅游公司全体干部职工200余人参加培训。
会上，牛扎根在讲话中指出，此次培训的主要目的是激励全体党员干部职工要寻找差距，发现短板，按照“党建+教育+康养+旅游”的发展思路，进一步转变思想，加强综合素质，提质增效，提升景区精细化管理水平，扩大宣传，鼓励人人争当宣传员与营销员。希望各村、各单位要进一步完善制度，避免形式主义，要在管事上下功夫，向管理要效益。希望大地风景文旅集团要结合振兴实际，挖掘本地特色文化，制定具体落实举措，不断提升景区的知名度和影响力。
张韬以“旅游景区的品牌提升与维护”为主题，从我国旅游景区发展概况、决定旅游景区品质的关键因素、旅游景区品质提升路径、如何维护旅游景区品质、振兴小镇的提升发展之路、大地风景文旅集团提供的支持等方面对振兴小镇品牌提升进行分析，从主题、项目、业态、游线、体验等方面提出整改措施，指出振兴小镇要建立健全科学有效的管理制度，建立高效的景区运营机制，提升现有的旅游业态，提高景区营销效率，提高物业管理水平，实现由“就地城镇化”样板走向文旅促进乡村振兴样板，由假日市场向常态化市场转型，由观光向体验、旅居转型，由大景观、大广场向精细化、体验型场景转型。
新时代是奋斗者的时代，此次培训有助于全体干部职工提高认识、提振精神、提升素质，有助于转变作风、转变思想、转变观念，有助于落实职责、落实责任、落实工作，确保品牌提升、效益提高、员工福利保障。大家纷纷表示，此次培训收获颇丰，找到了差距，明确了目标，坚定了信心，今后将结合自身实际，增强使命担当，更新工作理念，不断提升自身能力素质，提高工作水平再上新台阶。
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