8月15日下午，春江街道结合党员固定主题当日活动，强基固本之“驻村最强招”PK赛暨“品味春江”微讲堂第二十期在街道5楼会议室举行。区委党建和乡村振兴第五指导组成员、街道全体机关干部和工作人员、各村两委班子成员参加此次会议。会议由街道党工委副书记陆鑫慧主持。

会上，街道9个村的驻村指导员结合自身的驻村经历，和大家交流驻村经验，分享驻村的“酸甜苦辣”。

驻村最强招，你来挑一挑。

第一招：用心沉下去。目前新城正处于转型发展阶段，面临各种问题，驻村指导员要开展调查研究，扑下身子、沉入一线，广纳群信、广求善策。

第二招;真心走进去。驻村要驻心，指导员要找准位置、谦虚谨慎，多与村干部、党员、群众交心谈心，用真诚换取信任和支持。

第三招：政策学得深。

第四招：民意摸得透。面对村民的意见建议、难点热点，指导员要第一时间上门走访、虚心聆听，真正了解群众的思想状态和生产生活情况。

第五招：危急冲得出。各村都有各村的“村情”，在工作的推进过程中难免会发生各种冲突，需要指导员们能在第一时间冲在一线，解决矛盾、化解纠纷。

第六招：底线守得住。指导员在工作中要加强自律约束，做到主动自律、经常自律、严格自律和有效自律，要耐得住清贫、守得住寂寞、吃得下辛苦。

街道党工委书记江荣充分肯定了“驻村最强招”PK赛的意义，同时提出了三点希望和要求：

一是指导员要“有勇有谋”。要善于通过今天的交流，发现自己工作中的差距与不足，今后更加严格地要求自己，沉下心、俯下身、动真情，融得进群中、找得出问题、干得出成绩，努力把自己打造成通政策、精业务的“全能型”选手，在转型发展的大背景下，帮助所在村找到最适合自己的道路和步伐，真正发挥出指导帮扶作用。 

二是联村团队要“群策群力”。俗话说，三个臭皮匠顶个诸葛亮，我们的联村团队要发挥出最大合力，最简单的周二例会，组团成员不能像一个旁观者一样到到场、听听讲，要主动参与讨论、积极出谋划策，努力成为助推发展的“智囊团”，帮助联系村制定和完善发展规划，稳扎稳打地走出振兴发展步伐。

三是村干部要“苦干实干”。上面千条线，下面一根针。村干部这根针要把上上下下方方面面的事务都处理好，素质要高、能耐要强。特别是当前处于转型发展期，新老问题交错，对村干部的工作能力和业务水平提出了更高要求，每一位村干部都要做一名“实干家”，既能在自己分管的线上兢兢业业、独当一面，又能在推进中心工作中辅助协调、服务大局！

知民情才能解民忧，解民忧方能得民心。希望通过这样的载体和平台，进一步锤炼驻村队伍，在指导员、联村团队、村干部中形成比干劲、比创新、比担当、比先进的良好氛围。通过在比中学习、在比中提升、在比中赶超，按下“快进键”、跑出“加速度”、干出“新业绩”，持续掀起乡村振兴热潮，为杭州富春湾新城崛起贡献力量！