近年来，高台县人社局紧紧抓牢“民生为本、人才优先”的人社宣传工作主线，以服务大局、保障民生、促进就业为宗旨，把信息宣传工作作为一项重要内容，多措并举抓好信息宣传工作。

一是推动信息宣传重视化。针对人社工作政策性强、敏感度高、事关广大群众切身利益以及群众关注的热点开展人社信息宣传工作，严格按照个人撰稿、领导审核、上传发表的程序进行，把好稿件报送关，保证信息宣传工作始终沿着正确的轨道进行。

二是推动信息宣传普及化。建立健全信息宣传工作制度和考核办法，将信息报送工作作为局属各单位年终考核的重要依据，落实到局属各单位，全局干部职工要钻研业务，加强信息宣传，积极投稿，提供信息，实行信息工作通报制度，每月通报一次信息采用数量，对信息工作完成出色的科室予以通报表扬，对完成较差的进行通报批评，从而在全局上下形成了比、学、赶、帮、超的宣传工作总体效应。

三是推动信息宣传全局化。坚持全员参与，改变过去“为了宣传任务而开展宣传”的思想，把抓好信息宣传作为提高机关干部业务素质的重要途径和启发思路的重要方法。建立人人都是“宣传员”的联动机制，激励全员参与，争做人社政策的传播者，建立全覆盖信息员队伍，同时充分利用政府网站及各类报纸、电视、杂志等新闻媒体进行广泛宣传，将各项惠民政策宣传到千家万户，做到家喻户晓，把信息宣传工作做深做  实，极大的提升了人社部门新形象。

四是推动信息宣传创新化。及时对人社重点工作、中心工作以及特色工作进行总结提炼，全方位、多角度进行宣传报道，及时向社会各界充分展示人社工作动态、阶段成果和实际成效，形成了“事前有方案、事中有报道、事后有跟踪”的立体宣传模式，精雕细琢，准确把握，确保工作亮点宣传到位。

五是推动信息宣传精准化。为切实加强我局信息宣传队伍建设，推动人社工作创新发展，我局除在各科室设有专职人员负责信息宣传，还把具有较高的思想整治素质、政策理论水平和文字水平、熟悉本单位业务情况、能胜任信息宣传工作人员抽调组建一支高素质的信息宣传队伍，确定宣传方案，部署重点主题，集中信息资源，合理协作分工的宣传格局。