2018年以来，安顺市各级纪检监察机关坚持标本兼治，扎实开展“一案一整改”，做好查办案件“后半篇文章”，通过剖析典型案例、研究案发规律、深挖问题根源，采取“三会两书两公开”模式，细对照、深查摆、严整改、强震慑，以惩前毖后、治病救人的原则，让纪律教育“落地有声”，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围，不断推动全面从严治党向纵深发展。
　　2019年6月，安顺市纪委市监委联合市委教育工委、市教育局党组，利用近年来查处的教育系统违纪违法典型案例，开展全市教育系统专项警示教育活动，近200余名教育系统党员领导干部，接受了一堂触及灵魂的教育课。“案例触目惊心，教训发人深思，这些都是我们身边熟悉的人，他们的违纪违法让人痛心，也让人警醒。”在警示教育活动现场，安顺市广播电视大学党总支书记、校长徐敏深有感触。
　　“一案一整改”，是一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的有力抓手。从宣布处分决定、通报有关案情、召开警示教育大会，延伸和强化“不敢腐”的震慑，到针对案件“解剖麻雀”，寻找深层次原因，健全防范制度，规范体制机制运行，扎牢“不能腐”的笼子，再到紧扣反面典型有针对性地开展党性党风党纪教育，让大家引为镜鉴，自觉自律，推动增强“不想腐”的自觉。
　　“我们一定要从中汲取教训，以案为鉴。”针对市林业局原党组成员、市园林局原局长邹晓怡违纪违法案，全市林业系统召开“一案一整改”警示教育大会之后，市林业局党组组织开展《安顺市林业局“抓廉政、转作风、展新貌”作风整顿专项行动方案》，要求林业系统党员干部要从案件中吸取经验教训，引以为戒。同时，局党组深入剖析案件发生的症结及监督管理漏洞，制定了《安顺市林业局合同管理制度》等多个制度，切实用制度规范工作、用制度管人管事，让各项工作阳光、透明运行。
　　在其位、谋其政、履其职、尽其责，这不仅仅是对党员干部的要求，更是践行“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的有力担当。“把规矩和纪律挺在前面，必须维护群众利益，必须忠实履行职责，警钟长鸣。”在查处经开区宋旗镇张坪村原村委主任张克云涉黑案件后，市纪委市监委严格将“一案一整改”工作与净化政治生态、脱贫攻坚、深入推进扫黑除恶专项斗争等工作结合起来，深入剖析案件背后的根源问题，形成案件通报印发各县（区）。同时联合市委政法委对各乡镇党委班子成员、各村（居）两委负责人开展警示教育，对进一步压实基层党组织管党治党责任、强化党员干部队伍建设、深入推进扫黑除恶专项斗争提出明确要求。经开区举一反三，扎实整改，针对张坪村存在的问题，采取扫、帮结合措施，通过开展扫黑除恶宣传、村民技能培训，组织“两委”班子开展警示教育等方式，进一步肃清张克云案件“余毒”，增强人民群众发展信心，提升安全感和满意度，扎实做好“后半篇文章”。
　　注重用身边案警示教育身边人是安顺市一直以来强化警示教育的重要手段，安顺市把到警示教育基地接受警示教育作为各级党员干部的必修课，通过分行业、分领域制作案例展板，设置专题展厅等形式，组织各行业系统党员干部开展“一案一整改”警示教育活动，为党员干部立标尺、明底线。截至目前，已有37家部门（单位），2078名党员领导干部到安顺市全面从严治党警示教育基地现场接受警示教育。
　　开展警示教育只是“一案一整改”手段，目的是督促涉案单位党组织切实履行主体责任，回到“案发现场”找原因，从源头上扎紧制度的笼子，才是治本之策。
　　“在市纪委市监委的督导下，我们通过‘一案一整改’将纪律教育和制度建设有机融合，深入剖析发案原因，研究发案规律，找准和堵塞漏洞，扎紧制度笼子，建立长效机制。”安顺市职业技术学院针对查处的5名党员干部违纪问题，学院党委履行主体责任，扎实抓好“一案一整改”工作，及时召开警示教育大会，深入查找制度上、监管上存在的漏洞和薄弱环节，制定完善相关管理制度和管理措施31个，以案促建、以案促改，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，从源头上筑牢防腐堤坝。
　　深入推进“一案一整改”工作，就是把“一案一整改”的成果转化为推动全面从严治党、推动改革发展的强大动力，为全面打通惩处和预防的连接通道、推动问题整改夯实基础。截至目前，全市各级纪检监察机关共督促发案单位党组织共召开支部会或干部大会266场次，召开专题民主生活会26次、警示教育大会83次，公开个人忏悔书188份，公开处分决定书254份。制发纪律检查建议书、监察建议书45份，督促建立完善相关制度60余个。
　　下一步，安顺市纪委市监委将加大考核督导力度,继续在“惩治结合”和“一体推进”上下功夫,坚持小过即问、小错即纠,把思想政治教育、警示教育融入纪检监察工作各环节，真正把“一案一整改”抓实抓细抓出实效，巩固发展安顺风清气正政治生态。