今年以来，牧野区纪委监委注重发挥身边典型案例的警示教育作用，以身边事教育身边人，深入开展回访教育和“以案促改”工作，以“绣花”功夫做好案件办理“后半篇文章”，助推纪检监察工作高质量发展。

　　一是暖心回访。制定《受处分党员干部教育管理工作暂行办法》，定期开展回访教育活动，向受处分人员传达组织的关心和爱护，通过谈心、教育等方式，做好受处分人员思想转化工作，激发他们想干事、能干事、干成事的热情。今年以来，该区纪委监委已对12名受处分人员进行了回访教育。

　　二是精准警示。深入开展“以案促改”工作，对突出问题和典型案件，一律点名道姓通报曝光，充分发挥反面典型的惩戒、警示和教育作用。今年以来，共开展“以案促改”专题教育48场，受教育人数达2200人。

　　三是细化监督。坚持关口前移，加强对各单位民主生活会等党内组织生活的指导和监督，确保党员干部能够经常“红脸”“出汗”。充分发挥派驻“探头”作用，延伸监督触角。同时，在全区9个乡（镇）、办事处均挂牌设立了监察专员办公室，实现监察职能基层全覆盖，让领导干部时时处于组织、社会和群众监督之下，真正做到严在日常、抓在经常。