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墨临公路项目部贯彻公司“四会”精神 着力打好“扭亏为盈”攻坚战

所在地区: 北京-- 发布日期: 2019年8月14日
建设快讯正文
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本站讯(李少波)“一周不行,时间太长了,最多五天,五天就要到场!”这是墨临公路项目部早会上项目负责人邵丙阳最“习以为常”的总结。面临严峻的施工态势,必须号召全员从思想到行动上紧张起来。墨临公路项目部以集团和公司“四会”精神为指导,把握“讲学习,提本领,务实绩;讲责任,坚意志,争第一”的品质理念,号召全员从流程管控、协同联动等方面着力打好这场“扭亏为盈”攻坚战。

效益是核算出来的。为了更好的秉承这一理念,项目部推行周例会制度,要求各管段技术干部将每周施工进度与计划工期对比,对滞后节点重新进行梳理排次,结合现场施工特点灵活安排桥隧路基施工,巧妙减少雨季施工等因素带来的不利影响,尽全力保障一线生产。同时项目部组织物资、计统、工程等业务部门每周做好节超分析,从“人、材、机”三大类如实反映数据掌握阶段性盈亏,从而指导下一步工作部署。

亏损很大部分都是在原材上。墨临项目地处位置较为偏远的普洱市镇沅县,针对物资供应问题,项目部召开专题会议进行方案优化讨论。在依法合规的前提下,由试验室牵头对原材料做好数据比对,物资部参考结果确定原材供应,从单价、运费上减少成本支出。对于现场主材,由物资部定期进行库存盘点,现场技术员提供实际主材消耗量,最后对比采购量严防工班私自倒卖、浪费情况发生。

手指头攥起来才有战斗力。面对工期紧任务重的现状,项目党支部以狠抓关键人物为出发点,对具体事项划分责任区,安排党员在思想上牵头,每天利用早会摸底工作进展情况,对未完成工作进行深究追责。组织近三年毕业大学生进行座谈,在工作、生活、学习上帮扶带领,重视职工身心健康和工作压力调节,最大限度满足员工兴趣需求。把青年人的积极向上的精神风貌带入到项目日常,提高项目团队的工作热情和战斗力。

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