侨联三项基层工作纳入全市镇（街）统战工作考核方案

恩平市侨联拓展工作思路有新举措

近日，中共恩平市委统一战线工作领导小组下发了《关于印发2019年度恩平市镇（街）统战工作考核方案的通知》，将“党建带侨建”、“侨胞之家”建设和“贫困归侨扶贫救助补助资金分配和发放”等三项基层侨联工作纳入统战工作考核方案。

该方案的考核内容分为对工作的组织领导、责任落实、自身建设、加分项目四大类进行评分，细化为若干考评指标，由中共恩平市委统一战线工作领导小组办公室（市委统战部）负责实施。考核结果分为优秀、良好、一般、差四个档次，直接与镇级绩效考核挂钩，有效促进基层侨联的各项工作。

我市侨联于2018年12月在市委市政府和上级侨联的领导下，顺利完成了换届选举工作，选举产生了新一届侨联领导班子，全面完成市侨联改革实施方案工作任务，并结合我市今年初机构改革，实现市侨联独立设置运作。新一届领导班子带领侨联全体干部职工，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级侨联的工作部署和恩平市委市政府的中心工作，以奋进新时代的担当精神，积极进取，想方设法，努力开创侨联工作的新局面。至目前为止，各项工作正在有序开展。在前段时间深入基层调研，对全市所有镇（街）走访了解情况后，发现仍然存在各镇（街）侨联业务发展不平衡、机制不健全、缺乏工作合力等问题，为此，市侨联及时向市分管领导反映情况，多次主动与统战部相关领导一起商量研究解决办法。经过两个部门领导的积极协商、共同研究，最终促成统战部以上考核方案的出台。基层侨联组织是侨务工作向基层延伸的手臂，该考核方案的出台，将进一步提高镇级党委和政府对统侨工作的重视程度，更好地发挥基层侨联组织的工作手臂作用，有效促进侨联基层各项工作的实施。统侨工作向来密不可分，侨务工作亦是统战工作的一部分，将侨联工作与统战工作进行通盘考虑，统一部署，形成“大统侨”的工作格局，是将上级部门的决策和工作部署落到实处的具体行动，不仅有利于全面推动我市统侨工作的发展，更体现了两个部门的务实和担当精神。

恩平市侨联勇于打破常规，创新工作思路；统战部敢于担当，真抓实干；两个部门形成工作合力，奋发有为，必将开创我市统侨工作的崭新局面。