8月20-21日，由人事行政部牵头，在各职能部门和业务版块的大力支持配合下，我司举办了2019年度新员工培训，共有43名新员工参与此次培训。两天的培训课程紧凑、内容丰富，公司董事长王大年同志亲自向新员工介绍百通的企业宗旨、经营理念、发展目标和发展历程，并谈及公司未来的发展规划。经营部、总工办、财务部、人事行政部、各业务版块负责人向新员工全面介绍了公司现有业务情况，以及日常工作中必须关注的要点和OA使用方法。各位负责人还为新员工答疑解惑、交流互动。

        此次培训的目的旨在对新员工提出三点期望：一是期望新员工能全面了解认识百通，早日融入百通的方方面面，学习百通企业文化和企业精神，能在百通实现自己的职业价值；二是期望新员工能不断学习深造，努力考取和工作有关的执业资格证书，提高自身含金量，增强竞争力；三是期望新员工能练就扎实本领，向公司前辈、同事、同行虚心求教、学习经验，早日成为市场、行业和企业都需求的领军人才。