近年来，贺兰县作为国家现代农业示范区、西部渔业大县，着力引进农业高科技人才、打造科技特派员、农业技术推广、新型职业农民“四支队伍”，建设适应新时代发展需求的高素质农业人才队伍，为乡村振兴提供人才支撑和智力支撑。

一是引进农业高科技人才队伍。加强与中国农业大学、西北农林科技大学、浙江大学等国内外高校及科研院所合作，柔性引进专家70余人，开展优质果蔬、循环水应用及养殖、稻虾种养关键技术研发与示范、水肥一体化、畜禽粪污处理、绿色生产等基础研究的新技术、新成果应用、试验、示范，提升农业农产品的品质，推动现代农业高质量发展。

二是打造农业科技特派员队伍。选派116名科技特派员深入农业生产一线，积极领办、创办农民专业合作社、农业企业等，围绕果蔬经济、一二三产融合发展、生态农业发展等开展新技术、新品种、新产品应用、试验、示范，推进科技示范与产学研深度融合，稻渔空间、瑞信农庄成为农业生态、绿色、高质量发展的典范，有效带动农民发展高效农业，促进农民增收、农业增效。

三是培育农业技术推广人才队伍。积极组织申报国家、区、市人才工程，对入选的5人发放奖励培养资金18万元。支持基层农技人员继续教育，为参加农业推广硕士研究生继续教育的15名农技推广人员补贴学费15万元，为新引进的3名硕士研究生以上学历农业专业技术人员发放3年生活补贴2.16万元，对新取得副高级以上职称人员发放1000-2000元奖励。截至目前，有农业类专业技术人才160人，副高级以上专业技术人员16人。

四是打造新型职业农民队伍。依托中组部、农业农村部、农村技术人才培训基地、全国新型职业农民培育示范基地等平台，开展专业技能培训5期，农民工蔬菜产业、插秧等技能竞赛2场，共培育新型职业农民416人。积极组织职业农民参加各级各类技能大赛，9人获奖，其中2人荣获全国十佳农民、农机手，3人荣获自治区级种养殖能手、4人获得银川市级种养殖能手，并对9名技术能手发放奖励资金18万元。通过培训、竞赛，激励培养2319人由传统农民转变为现代新型职业农民，真正成为有文化、懂技术、会经营的农村新型经营主体带头人。