近日，我区对原“人才十条”进行了提档升级，制定出台《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推动高质量发展的若干政策意见》，着力打造集资金支持、项目资助、生活保障于一体的“政策包”，充分发挥企事业单位聚才用才主体作用，全面激发各类人才创新创业活力。

今年6月，我区制定出台《关于进一步鼓励企事业单位聚才用才推动高质量发展的若干政策意见》，新版政策进一步拓宽了政策覆盖面，提高了奖补标准，旨在充分激发人才创造力，引领全区高质量发展。

《意见》具体包括十个方面举措，分别为：鼓励高层次人才来高港创业；鼓励企业引育创新人员；实施“双创人才”集聚计划；鼓励高校毕业生来我区创业就业；加强企业经营管理人才队伍建设；加强企业专业技术人才队伍建设；加强企业技能人才队伍建设；加强教育卫生人才队伍建设；激发招才引智活力；健全人才工作保障机制。同时，对政策的每个条款均明确了具体的牵头部门和责任部门，确保各项惠企惠才政策落实落细。

新版人才政策呈现出受益面广、资助力度大、亮点举措多等诸多特点，比如，对来高港创业的高层次人才，最多可获得150万购房券、300万元创业启动资金、200万创业激励资金；具有硕士研究生以上学历学位的区新选聘专门人才、公务员、事业单位人员，可享受6-10万元购房券；省部级及以上领军人才在高港参加各类社会保险给予全额补贴；教育卫生领域人才也可享受到购房券、生活补贴、学历职称提升补贴等多方面奖补。再如，《意见》还将推行实施人才第一招引人备案制度，聘任区外“引才大使”，对招才引智成效突出的中介服务机构也给予奖补，着力推动形成依托市场化、社会化机构招引人才的格局。此外，《意见》在高层次人才子女入学、配偶工作等方面也增加了实质性的优惠政策条款，确保人才在高港能够安心、舒心、顺心创新创业。