领导人信息

各村委会、乡直各有关单位：

现将《隆福乡2019年夏秋季征兵工作实施方案》印发给你们，请各单位结合实际，认真贯彻执行。

 

 

                                                                     隆福乡人民政府

                                                                     2019年7月1日

 

 

公开方式：（不予公开）

隆福乡2019年夏秋季征兵工作实施方案

 

为严格执行国务院、中央军委2019年征兵命令，认真贯彻自治区、市、县征兵工作会议精神，根据都安瑶族自治县人民政府征兵办公室《关于印发自治县2019年夏秋季征兵工作实施方案的通知》（都征〔2019〕3号）文件精神，结合本乡实际，特制定本方案。

一、领导小组

为了加强对我乡征兵工作的领导，圆满完成上级交给我乡的2019年夏秋季征兵工作任务，经乡政府研究，决定成立隆福乡夏秋季征兵工作领导小组，全面负责我乡2019年夏秋征兵工作。

二、任务分配

今年征兵，自治县分配我乡的征集任务为6名（含4名大学生）送县检人数24名。根据往年征兵数量和各村人口及青年身体、文化等素质情况，结合各村实际，将送乡初检任务下达到各村。具体是：隆福村6人(大学生3人），上梅村4人(大学生1人），百黄村4人(大学生1人），六山村3人，大崇村3人，崇山村3人，隆旺村7人(大学生3人），渔洞村6人(大学生3人），葛家村4人(大学生1人），共计40人。

每个村参加初检的人数不得少于所分配的人数。

三、阶段划分及时间安排

今年，全乡征兵工作从7月1日开始。9月30日结束。整个征兵工作分为5个阶段实施。

第一阶段：组织准备阶段。时间从7月1日至7月15日，其主要工作是：

1.由乡征兵办拟定《隆福乡2019年夏秋季征兵工作实施方案》，呈班子讨论后实施，及时成立隆福乡2019年夏秋季征兵工作领导小组及办公室；

2.乡征兵办工作人员及时与县征兵办做好对接，准备征兵工作各种表册资料；

3.于7月15日组织乡、村、乡直单位干部召开隆福乡2019年征兵工作会议，部署我乡2019年征兵工作任务，同时对相关工作人员进行培训，熟悉各阶段工作任务及方法。

4.各村要在组织阶段积极收拢预征对象，对预征对象进行一次调整和充实。并及时呈报乡征兵办。

5.做好宣传发动的准备工作。

第二阶段：宣传发动阶段。时间从7月16日至7月31日。其主要工作是：

1.乡文化站利用广播等形式在赶圩日就征兵工作进行广泛宣传，突出抓好以《国防法》、《兵役法》和自治区《征兵工作条例》为主要内容的宣传活动，对广大群众特别是适龄青年进行爱国主义教育和国防教育，提高群众对国防建设的认识。

2.乡征兵办组织各村、各单位张贴各种横幅标语，利用群众喜闻乐见的形式充分宣传，同时还组织干部职工深入各村屯宣传发动，动员适龄青年踊跃参军。

3.各挂村组织本村干部对预征对象进行一次思想教育，组织预征对象和适龄青年踊跃参军，韩克惠同志具体负责指导各对象进行网上报名。

4.成立体检、政治考核队伍，进行业务培训。

第三个阶段体检、政治考核阶段。时间从8月1日至8月20日。其主要工作是：

1.8月1日为初检时间，上午9:00准时开始，由各村主任带领目测合格的青年到乡卫生院进行初检；

2.8月6日至8月13日在乡里进行初审；8月15日由乡统一带队把初检、初审合格的青年带到县人民武装部参加正检。参加正检青年的往返车费、住宿费统一报销。正检时每人交两张一寸免冠照片。

3.8月17日在县人民武装部进行政治考核。

4.在校高中毕业复读生参加县检时，需带本人户口本、毕业证原件和近期免冠照一张进行上站体检登记。

5.8月10日至20日为县检、县审时间，具体时间另行通知。

第四阶段：新兵役前教育训练。时间从8月21日至30日。其主要工作是：

由县人武部对初定兵人员和后备兵员进行封闭式集中训练。通过适度模拟部队训练管理和生活环境，对预定新兵进行必要的适应性训练和思想教育，使其入伍后尽快适应部队环境；及时发现患有隐性疾病、对部队训练管理不适应、参军意愿不强烈的兵员，及时进行调换。役前教育训练时间为一周以上，主要进行队列、体能和条令条例训练学习；介绍部队服役有关情况，开展国防教育、依法服兵役和部队管理纪律教育，讲请拒服兵役要承担的法律责任等。

第五阶段：复查、定兵。时间从8月27日至8月30日。其主要工作是：

1、组成两个组对双合格青年逐个进行复查、复审和家访。家访时，征兵办公室人员要认真负责，把工作做深、做细，确实了解双合格青年的文化、年龄、病史及现实表现，不放过任何疑点。

2、家访人员填写走访调查情况表。

3、召开走访调查情况综合会。

4、参加市新兵起运工作会议，安排新兵起运工作。

5、召开定兵会议，审定新兵。定兵时对双合格青年要进行逐个逐项全面衡量比较，坚持“十优先”，“十不定”的原则，择优确定。参加定兵人员：县征兵领导小组成员，县征兵办公室负责人，体检组负责人，政治考核组负责人，领兵部队和乡长、武装部长。

6、填写、发放入伍通知书，整理新兵档案。

7、做好已定新兵的思想巩固工作。

8、做好新兵起运的各种准备工作。

9、乡镇各单位定兵时间为8月27日前，并上报定兵花名册。县定兵时间另行通知。

第六阶段：新兵起运。时间从9月1日至30日。其主要工作是：

1、做好运送新兵的各项准备工作。县征兵办指定专人协同领兵干部，按照上级新兵运输要求，落实好运输车辆。

2、预定兵员集中进行复查，发放物资和临时编班。

3、召开交接兵会议，办好新兵交接手续。

4、与领兵干部一起，组织新兵进行必要的教育训练。

5、召开入伍批准和欢送大会。

6、组织新兵起运。

7、整理各种上报表册资料。填写整理征兵工作表册资料，并上报有关情况。同时，搞好征兵表册、资料归档。

8、做好新兵和落选兵员的思想稳定工作。

四、政策规定

（一）征集对象。征集对象以高中（含职高、中专、技校，下同）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年，应具备高中毕业以上文化程度；征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。2019年已被普通高等学校录取及正在高校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和普通高等学校全日制应届毕业生及在校生。优先征集在抢险救灾和灾区恢复重建中表现突出的青年入伍。少数民族居住集中地区多征集少数民族青年入伍。

（二）征集年龄。男青年为2019年12月31日以前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到22周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生和本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年高中毕业生、普通高等学校在校生和毕业生放宽为17至22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

（三）征集条件。政策条件，按照公安部、总参谋部、总政治部去年试行的《征兵政治考核高中规定》和有关具体规定执行。体格条件，按照国防部征兵办公室去年试行的《应征公民体格检查标准》和有关规定试行。

（四）征集办法。适龄青年应当在其户籍所在地应征，经常居住地与户籍地不在同一省、自治区、直辖市的，现取得当地居住证三年以上的，可以在经常居住地应征。普通高等学校应届毕业生、在校生可在学校所在地应征，也可在入学前户籍所在地应征，应征公民经政治考核，体格检查合格并符合其他征集条件的，由县人民政府征兵办公室批准入伍，批准的入伍时间统一为2019年9月1日，新兵的兵龄一律从9月1日起算。

五、有关要求

（一）要明确职责，加强组织领导。征兵工作是政府的一项重要职责，各村、各单位要强化职能，切实把征兵工作作为当前的一项重要工作，摆上议事日程，加强组织领导，及时协调各方面的力量，确保征兵工作的顺利开展。

（二）要突出重点，抓好宣传发动。各村要把高中毕业以上青年作为征集主体、把大学生作为征集重点，优先批准学历高的青年和应届毕业生入伍。下大力做好高中以上学历适龄青年的宣传发动工作，使优先征集高学历青年、优先征集应届毕业生和大学生入伍学费补偿等政策规定家喻户晓，人尽皆知，为选拔优秀青年应征入伍创造良好的政策舆论环境。

（三）要严密组织，确保兵员合格率。各村要加强对兵员质量的审核，确保送检青年的合格率。

（四）要加强防范，确保安全无事故。各村要认真贯彻落实安全理念，把安全防范工作贯穿于征兵工作的始终，严格执行各项规章制度，特别是做好应征青年集中，送检及新兵欢送的安全稳定工作，确保安全不出问题。

（五）严格执行请示汇报制度

每天由民兵营长向乡征兵办汇报征兵工作进展情况及相关数据，发现问题要及时汇报。

 

 

 

 

 

 

隆福乡党政办公室                              2019年7月1日印发

附件

文件下载：

隆政发〔2019〕23号关于印发《隆福乡2019年夏秋季征兵工作.doc