近年来，洋山镇从明确任务、靠实责任、督导推进等方面入手，健全完善每月例会、督导问责、巡检考核等制度机制，联动推进基层党建工作任务落到实处。

“每月一例会”。每月由组织委员主持召开一次党务干部工作例会。对各支部履行工作责任情况逐一进行点评，各党务工作干部交流上月工作动态、分享工作经验、商讨工作方法，列出重点任务清单和整改台账，细化问题明确时限，及时公开公示，确保工作方向。由此解决了部分支部党建工作思路不清、任务不明、推进不力等问题。

“一季一督导”。对照每月党建工作任务和平时掌握发现的问题，采取集中督查、随机检查等方式，深入基层党组织对党建工作重点任务落实情况进行督查，对发现的问题及时以书面形式予以反馈。今年以来，对各领域党建工作落实情况集中督查2次，随机检查8次，即时下发通报，反馈各类问题30余条。对问题突出的支部，由党委书记约谈支部书记，层层传达责任，促进彻底整改落实。

“半年一考核”。将日常督查与半年度考核相结合，采取查阅台账、座谈交流、实地查看等方式进行，既查看以往的党建基础工作，也深入基层实地检查，既看党建工作的硬件软件，也听取党员群众的意见，全面客观了解党建工作落实情况。多渠道掌握真实情况，充分运用党支部书记述职、堡垒指数等结果，做到多方情况相互补充、相互印证，防止被考评支部虚报浮夸。对巡检考核中发现的问题及时反馈，跟踪管理，倒逼工作任务落地，将半年度考核结果作为年度党建工作考核的重要依据。

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