市市场监管局深化“党建标准化”抓改革促发展

2019年上半年，开平市局始终坚持党建引领，进一步深化“党建标准化”，突出制度建设，强化融合发展，以党建工作推动市场监管事业开创新局面。

一、坚持以标准作连线，促进党建工作有序推进、保质保量。一是制度建设标准化。制定《党建工作要点》，积极筹划机关党委成立和运转，进一步规范完善党组议事规则，健全和完善党组“三重一大”、支部“三会一课”、谈心谈话、党员联系群众等一系列制度，确保党组织政治功能和组织功能充分发挥。二是运行机制标准化。对照党支部规范化建设指导标准，结合模范机关创建活动，开展上半年红色指数评估活动，并以此为契机，精准查找党支部规范化建设和党员教育管理中的薄弱环节和突出问题，精准施策。三是工作保障标准化。围绕领导分工、职能转隶等重点工作，研究出台改革过渡期工作规则，修订完善内部管理制度规定，建设统一规矩，确立共同价值。

二、坚持以标准划底线，促进党员管理有标可依、从严从实。一是党员教育融自觉于行动。把政治建设摆到首位，从严抓政治学习贯彻，坚持“主题党日+”常态化制度化，党组理论学习中心组集中学习24次，书记讲党课2次，党员大会3次，支委会议9次，各党支部主题党日集中学习47次。二是党员管理寓关爱于严格。结合贯彻落实《纪律处分条例》，驰而不息纠正“四风”，开展谈话提醒7人次，任前廉政谈话21人次，有效激发和保护干部干事创业积极性。三是党员素质促提升于规范。对标学懂弄通做实，涵养专业精神，组织开展“大学习大培训”15次，党建专题培训4次，抓好“学习强国”APP学习平台应用，着力提升队伍素质。

三、坚持以标准拉高线，促进服务中心方向明确、聚焦聚力。一是服务中心高标准。围绕三大创城重点，守好三大安全底线，主动对标市“四个走在全国前列”考核项目、市重点督办项目和市直机关年度绩效考核指标体系，高标准严要求推动中心工作开展。二是服务企业高标准。以模范机关创建活动为抓手，深入推进“放管服”改革，打造“开办企业1天办结示范点”，推行“一窗通”“5+X”“微信+智能化审批”登记注册服务，在江门地区率先实施质量比对工程，筹备组建市水暖卫浴质量技术专家组，组织召开水嘴产品质量比对提升分析研讨会等，开展“送法”进企业、进社区、进校园23次。三是服务群众高标准。着力放大商事登记、行政执法、质量强市、食药安全等传统优势品牌效应，进一步深化“放管服”改革，优化“营商环境”、守住“安全底线”、促进“公平竞争”、提升“质量品质”等，打造大市场、大监管、大服务“三大格局”，推动改革发展稳定各项任务落地见效。（市市场监管局梁绮芬供稿）