8月26日，伊犁州人社局领导班子成员调研组一行7人莅临新源县人社局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研交流座谈会，县人社局党组书记朱向明同志主持召开，各相关科室负责人参会，并作交流发言。

州人社局领导调研小组按照“小切口、深挖掘”的要求，瞄准人社工作的“难点”“痛点”“堵点”，深入基层一线开展调查研究，广泛听取意见建议，深入查找问题，深度剖析原因，创新思路举措，研商解决方案，为形成高质量的调研成果及实现人社工作新提升打下良好基础。

当天，州人社局党组成员、调解仲裁和政策法规处处长赵敦武同志组织开展劳动关系模块座谈会，由陈卫东同志主持，县人社局相关科室、县住建局、新疆晶科能源有限公司、县广进建筑公司、县固强建筑安装工程有限责任公司等相关单位、企业负责人参加会议。会议直接解决建筑工程领域劳动用工实名制管理监管平台、工资保证金退还和劳动监察办案过程及案卷整理等问题。

州人社局专业技术人员管理处处长阿孜古丽·艾山江组织开展人事人才模块座谈会，由朱向明同志主持，县人社局相关科室、县医院、教育局、林草局、广播电视台等相关单位负责人参加会议，会议围绕专业技术人员的管理、人才队伍的现状、制约人才发展的原因和存在问题、事业单位人事管理、工资福利等问题展开讨论，会上各单位负责人畅所欲言，主要问题集中在职称改革方面。阿处长首先对《自治州进一步深化职称改革实施方案》进行深入解读，并对今年进一步做好职称工作做出明确要求和指导性意见，实际解决当前职称工作方面的困惑。

县人社局党组书记朱向明同志认真听取州人社局调研小组的意见和建议，充分了解各单位各部门目前存在的问题及困难，并表示会后将与有关科室认真研商，创新思路举措，出实招、解难题、惠民生，切实改进和提升人社服务质效，推动人民群众获得感、幸福感、安全感持续提升。

调研小组为了更好的察实情、帮实困、解民忧。次日在新源县人社局局长古丽斯娜依，县人社局党组成员迪娜陪同下一起前往新源镇开展调研工作。新源镇党委书记张新明同志全面汇报了全镇的基本情况，人员架构，介绍了近年来工作中取得的重大成效，同时重点反映了当前面临的困难和问题，也提出了若干好的建议和意见。阿孜古丽同志就“三支一扶”大学生人才流转过于频繁，男女比例失衡等问题予以解答，对乡镇缺技术型人才、人才引进后安置等问题提出了建设性意见.